- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Více než 16 let pracujeme na tom, aby firmy v České republice fungovaly a rozvíjely se dle představ jejich majitelů. Máme jich za sebou přes 830.
Máme desítky psaných i video referencí právě s majiteli firem, kterým jsme opravdu pomohli, ověřte si, že naše práce je jedinečná a funkční pro firmy v ČR. Sami se podívejte, jakých výsledků my dosahujeme. :-)
https://www.litecom.cz/cs/reference
- telefonické oslovování majitelů firem, kteří nás neznají
- domlouvání schůzek obchodníkovi
- komunikace s klienty
- cestování po celé ČR za klienty
- pomoc s tím co je aktuálně potřeba
- vstřícnost a časovou flexibilitu
- ochotu zvládat překážky, které jsou součástí práce
- organizovanost
- seznámení s jedinečným know-how naší firmy
- lepší pochopení v oboru podnikání
- zlepšení schopností a dovedností
- různorodost při práci
- samozřejmostí u nás je jednosměnný provoz (po-pá)
- a také možnost kariérního růstu
Zaujala Vás tato nabídka?
Pošlete nám životopis a do týdne Vám odpovíme.
Těšíme se na Vás :-)

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..