HR specialista junior / administrativa – italština, i bez praxe, benefity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Do personálního oddělení hledáme pečlivého a spolehlivého kolegu či kolegyni, který/á se nezalekne administrativy a má smysl pro detail.

Pozice je vhodná i pro kandidáty bez předchozí praxe v HR – důležitější je zejména znalost italštiny, dobrá organizace práce a chuť se učit. Nabízíme také mnoho benefitů, jako např. 13. plat, dotované závodní stravování, příspěvky na dopravu, aj.

A co bude Vaší náplní práce?

  • administrativní podpora personálního oddělení
  • příprava dodatků ke smlouvám a práce s dokumentací
  • zpracování personálních statistik a přehledů
  • práce s daty v Excelu
  • komunikace v italštině (někdy i v angličtině)

Nástup možný ihned, nebo dle domluvy.

V případě zájmu nám zašlete svůj životopis.

Těšíme se na odpověď!

Požadujeme:

  • znalost italského a českého jazyka, výhodou AJ
  • pokročilou práci v Excelu
  • pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup

Nabízíme:

  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • smlouvu na dobu neurčitou
  • možnost získání praxe v oboru HR
  • příspěvek na dopravu
  • 13. mzda
  • příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • příspěvek na sportovní a volnočasové aktivity
  • závodní stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost kariérního růstu
  • práci v příjemném kolektivu a stabilní společnosti
  • vzdělávací kurzy, školení
  • zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
  • místo výkonu práce přímo v Brně

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.