- 21 500 – 22 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
zodpovědnost za svěřené zakázky
aktivní práce v terénu – pravidelná kontrola prováděných prací na cca 15–20 pracovištích v Praze a blízkém okolí
nábor zaměstnanců
administrativní činnost, která tvoří cca 30 % pracovní doby (dokumenty k nástupu a výstupu zaměstnanců, docházky, objednávky materiálu, podklady k fakturaci)
vedení cca 50 zaměstnanců
závoz materiálu na střediska
akceptovat pružnou pracovní dobu, která se odvíjí od pracovní doby a potřeb jednotlivých středisek
mít prokazatelné znalosti na úrovni SŠ s maturitou
mít přirozenou autoritu
vlastnit ŘP sk B. a budete aktivním řidičem – nezbytné
možnost pracovat pro ryze českou společnost s 28letou historií a cca 1 800 zaměstnanci
pružnou pracovní dobu
k pracovní pozici standardně patří: mobilní telefon, notebook, služební automobil
5 týdnů dovolené
měsíční, roční a jiné odměny
stravenky (stravenkovou kartu)
každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days
zaučení na pozici – uvedení do problematiky úklidových a speciálních služeb
interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další)
2x za rok pořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí
Datum nástupu: ideálně hned
Místo výkonu práce: Praha a blízké okolí (kancelář v Praze - Kunraticích)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.