Projektant trakčního vedení (A13123)

Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Kristýna Spanilá, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Náš klient, stabilní česká společnost působící v oblasti železniční a městské dopravy, hledá do týmu juniorního i zkušeného kandidáta se zájmem o obor tramvajových a trolejbusových tratí. Firma nabízí stabilní zázemí, přátelský kolektiv a práci na projektech, jejichž výsledky jsou hmatatelné a mají reálný dopad na bezpečný provoz dopravy.


  • Příprava a zpracování projektové dokumentace všech stupňů podle stavebního zákona
  • Projednání zadání a dokumentace se správcem zařízení
  • Koordinace projektu s projektanty ostatních částí stavby
  • Účast na výrobních výborech a jednáních spojených s přípravou dokumentace
  • Inženýring u menších projektů
  • Účast na kontrolních dnech v rámci autorského dozoru
  • Projektování po celé ČR i v zahraničí

Požadujeme

  • SŠ/VŠ elektro nebo technického zaměření (elektro silnoproud výhodou)
  • Aktivní znalost AutoCAD
  • Znalost MS Office
  • Zájem o obor a ochota se angažovat
  • Pečlivost, technické myšlení a prostorová představivost
  • Komunikativnost
  • Znalost anglického jazyka výhodou

Nabízíme

  • Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
  • Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání
  • Prostor pro kreativitu – předkládání návrhů a opatření ke zlepšení
  • Plat podle výsledků společnosti
  • 5 dní placeného volna navíc
  • MultiSport, jazykové kurzy, stravenky, příspěvek na životní a penzijní připojištění, cafeteria
  • Pravidelné společné akce pro zaměstnance

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC