- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Už 30 let pomáháme lidem po poranění míchy
Náš příběh se začal psát již v roce 1990, kdy vznikl Svaz paraplegiků, který byl v roce 2011 přejmenován na Českou asociaci paraplegiků – CZEPA.
Jsme nezisková organizace pomáhající lidem s poraněním míchy, ať následkem úrazu páteře nebo onemocněním míchy. Naším posláním je zkvalitňovat život klientů ve všech oblastech. Bojujeme za jejich práva na poli legislativním, poskytujeme jim služby, pomoc a podporu. V neposlední řadě usilovně pracujeme na zlepšení vnímání vozíčkářů širokou veřejností.
Jsme jedním ze zakladatelů Centra Paraple, zásadním způsobem jsme se podíleli a podílíme na zlepšení úrovně zdravotní péče o osoby s poraněním míchy v České republice. Připomínkovali jsme desítky zákonů ve prospěch vozíčkářů, poskytli služby tisícům klientů, odpracovali v jejich prospěch desítky tisíc hodin.
Jsme členem Evropské federace spinálních pacientů (ESCIF), Národní rady osob se zdravotním postižením ČR, z.s. (NRZP), Aliance pro individualizovanou podporu (AIP) a Národní asociace pacientských organizací (NAPO). Úzce spolupracujeme s Českou společností pro míšní léze ČLS JEP a s Centrem Paraple, o.p.s.
Pokud se Vám naše nabídka líbí, budeme se těšit na Váš zaslaný životopis, přes odpovědní formulář. Snažíme se reagovat rychle.:-)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?