Hledáme nové majitele našich poboček ve všech krajích ČR
- Celá ČR
- EVROPA realitní kancelář
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | zdravotně postižené |
Lokalita | Praha Dygrýnova 816/8, Černý Most, Praha, 198 00 |
Firma | Česká asociace paraplegiků - CZEPA, z.s. |
Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Informační systémy a technologie, Management, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční auditor / auditorka, Finanční manažer / manažerka, Finanční kontroling, Vedoucí týmu / Team leader |
Min. vzdělání | Vyšší odborné |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 45.000 – 48.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Už 30 let pomáháme lidem po poranění míchy
Náš příběh se začal psát již v roce 1990, kdy vznikl Svaz paraplegiků, který byl v roce 2011 přejmenován na Českou asociaci paraplegiků – CZEPA.
Jsme nezisková organizace pomáhající lidem s poraněním míchy, ať následkem úrazu páteře nebo onemocněním míchy. Naším posláním je zkvalitňovat život klientů ve všech oblastech. Bojujeme za jejich práva na poli legislativním, poskytujeme jim služby, pomoc a podporu. V neposlední řadě usilovně pracujeme na zlepšení vnímání vozíčkářů širokou veřejností.
Jsme jedním ze zakladatelů Centra Paraple, zásadním způsobem jsme se podíleli a podílíme na zlepšení úrovně zdravotní péče o osoby s poraněním míchy v České republice. Připomínkovali jsme desítky zákonů ve prospěch vozíčkářů, poskytli služby tisícům klientů, odpracovali v jejich prospěch desítky tisíc hodin.
Jsme členem Evropské federace spinálních pacientů (ESCIF), Národní rady osob se zdravotním postižením ČR, z.s. (NRZP), Aliance pro individualizovanou podporu (AIP) a Národní asociace pacientských organizací (NAPO). Úzce spolupracujeme s Českou společností pro míšní léze ČLS JEP a s Centrem Paraple, o.p.s.
Pokud se Vám naše nabídka líbí, budeme se těšit na Váš zaslaný životopis, přes odpovědní formulář. Snažíme se reagovat rychle.:-)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje