- 36 300 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Začínali jsme jako malý český startup, který přinesl do celého světa revoluční akustický koncept odhlučněných kanceláří. Dnes dodáváme klid a ticho tam, kde je ho nejvíce potřeba. Naše cesta byla plná změn a inovací, ale jedna věc zůstala nezměněná – přátelská atmosféra a nekompromisní důraz na kvalitu produktů. Jsme hrdí na to, že jsme během let získali mnoho prestižních designových ocenění a v testech kvality obstojí před světovou konkurencí. Doufáme, že naše práce nadchne i Tebe!
SilentLab s.r.o. - jsme česká firma, která mění způsob, jakým lidé pracují a vnímají komfort. Sázíme na kvalitu, poctivou práci a přátelské vztahy. Specializujeme se na vývoj a výrobu akustických boxů a řešení, která přinášejí ticho, soukromí a koncentraci do moderních kanceláří i veřejných prostor. Naše produkty získaly řadu prestižních ocenění v ČR i zahraničí, a díky inovacím a kvalitě jsme se stali respektovaným hráčem na trhu. Jsme tým, který má rád výzvy, kreativitu a chuť posouvat hranice.
Naši zákazníci se na nás spoléhají, protože ví, že dodáme včas a v top kvalitě. Bez šikovného”projekťáka” to ale nepůjde – tady přicházíš na scénu ty!
Ve správném čase před termínem výroby zkontaktovat zákazníka, zajistit logistiku a montážní tým
Pokud chceš stát u zrodu projektů a mít jistotu, že za Tebou zůstane perfektně odvedená práce, přidej se k nám. Budeme se těšit!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.