- 40 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Začínali jsme jako malý český startup, který přinesl do celého světa revoluční akustický koncept odhlučněných kanceláří. Dnes dodáváme klid a ticho tam, kde je ho nejvíce potřeba. Naše cesta byla plná změn a inovací, ale jedna věc zůstala nezměněná – přátelská atmosféra a nekompromisní důraz na kvalitu produktů. Jsme hrdí na to, že jsme během let získali mnoho prestižních designových ocenění a v testech kvality obstojí před světovou konkurencí. Doufáme, že naše práce nadchne i Tebe!
SilentLab s.r.o. - jsme česká firma, která mění způsob, jakým lidé pracují a vnímají komfort. Sázíme na kvalitu, poctivou práci a přátelské vztahy. Specializujeme se na vývoj a výrobu akustických boxů a řešení, která přinášejí ticho, soukromí a koncentraci do moderních kanceláří i veřejných prostor. Naše produkty získaly řadu prestižních ocenění v ČR i zahraničí, a díky inovacím a kvalitě jsme se stali respektovaným hráčem na trhu. Jsme tým, který má rád výzvy, kreativitu a chuť posouvat hranice.
Naši zákazníci se na nás spoléhají, protože ví, že dodáme včas a v top kvalitě. Bez šikovného”projekťáka” to ale nepůjde – tady přicházíš na scénu ty!
Ve správném čase před termínem výroby zkontaktovat zákazníka, zajistit logistiku a montážní tým
Pokud chceš stát u zrodu projektů a mít jistotu, že za Tebou zůstane perfektně odvedená práce, přidej se k nám. Budeme se těšit!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!