- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš vzdělání v silnoproudé elektrotechnice dle NV 194/2022 Sb,? Máš vyhlášku 50/ §6 a praxi v oboru? Hledáš práci kde nastartovat svou kariéru? Tak nám pošli svůj životopis a začni jako:
VEDOUCÍ TÝMU PROVOZNÍCH ELEKTRIKÁŘŮ M/Ž (38-48.000 Kč)
* Odpovědnost za řádný chod elektrického zařízení a hromosvodů
* Příprava a řízení provozu elektrické energie
* Vedení týmu provozních elektrikářů
* Průběžná kontrola svěřeného úseku
* Analýza, evidence a náprava poruch
* Zajišťování oprav a revizí
* Kontrola elektro technické dokumentace
* VŠ oboru silnoproudá elektrotechnika
* Min. vyhlášku 50/ §6
* Praxe v oboru
* Znalost elektrotechnické dokumentace
* Chuť se dále vzdělávat
* Spolehlivost
* Roční bonusy
* Zkrácenou pracovní dobu
* Dovolenou nad rámec zákona
* Příspěvky na pojištění
* Příspěvky na dovolenou
* Příspěvky na ubytování
* Příspěvky na zdraví, sport, kulturu
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost ubytování
* Lokalitu: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.