- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost PP 53, a.s. je moderní stavební firma střední velikosti. Specializuje se na generální dodávky staveb v oblasti pozemního stavitelství, zejména výstavbu bytových domů, administrativních budov, výrobních a skladovacích hal a objektů občanské vybavenosti.
Největší devizou společnosti PP 53, a.s. jsou její zaměstnanci a dobré mezilidské vztahy. Můžeme se pochlubit stabilním týmem 70 zaměstnanců.
Za dobu svého působení od roku 2010, jsme dokončili 217 stavebních projektů o celkovém objemu stavebních prací v hodnotě 15 miliard Kč.
· Kompletní řízení svěřeného projektu ve spolupráci s hlavním stavbyvedoucím
· Koordinace a kontrola kvality práce subdodavatelů na stavbách
· Dohled nad postupem práce, zajištění dodržení rozpočtu a termínů
· Zabezpečení chodu dodávek materiálu
· Dodržování BOZP na pracovišti
· Vystudovanou SŠ/VŠ zaměřenou na stavebnictví + ideálně 5 let praxe
· Přímou zkušenost s výstavbou v pozemním stavitelství je velkou výhodou
· Znalost práce s MS Office, zejména Excel, Outlook, Word
· Komunikativnost a dobré organizační schopnosti a týmového ducha
· Zodpovědnost a spolehlivost
· Pečlivost a ochotu učit se
Práci ve stabilní stavební společnosti, možnost podílet na našem společném dalším růstu, a také rozvoji svých dovedností a znalostí ve stavebnictví. Můžete se u nás těšit na kolegy, kteří se rádi sejdou i po práci při sportovních i jiných aktivitách, jako jsou výlety na kolech, lyžování, nebo bowling.
Není Vám práce v terénu cizí? Připojte se k jednomu z našich profesionálních týmů!
Pokud jste absolvent a zatím nemáte tolik praxe, i tak se nám určitě ozvěte. Přijímáme i kolegy na pozici stavební mistr. Pro bližší informace se podívejte na naše webové stránky: https://www.pp53.cz/?kariera/koho-hledame
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.