Specialista zákaznické zkušenosti

Štěrboholy, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

PPL CZ s.r.o.

PPL CZ patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu už od roku 1995. Kromě doručování pro firmy a podnikatele nabízí řešení i pro soukromé osoby se službou Balík pro tebe. PPL CZ se specializuje na balíkovou přepravu nejen po ČR, ale i do celé Evropy. Zaměstnává přes 1000 pracovníků a 2000 řidičů, kteří doručí desítky milionů zásilek ročně.

Právě máme volné místo v našem kanclu, pořád vonící novotou, a doplňujeme tým zákaznické zkušenosti! Pojď s námi volat našim zákazníkům a zlepšovat jim den! Pokud máš rád/a vytváření a udržování silných vztahů s lidmi a ve světě zákaznického servisu se už nějakou dobu pohybuješ, dej nám o sobě vědět! Hledáme parťáka/čku se silným prozákaznickým přístupem, který/á se nebojí dat a na základě měření a průzkumů zkušeností našich zákazníků bude přispívat k jejich spokojenosti.

Co bude náplní Tvojí práce?

  • Zajišťuješ a provádíš měření, analýzy a výstupy průzkumů zákaznické zkušenosti.
  • Pomáháš při komplikacích nebo naopak probíráš pozitivní zkušenosti. Jinými slovy pečuješ o zákazníky, se kterými jsi v přímém kontaktu, aby věděli, že nám na nich záleží.
  • Analyzuješ získaná data a identifikuješ klíčové příčiny výsledků zákaznické zkušenosti.
  • Navrhuješ technické úpravy pro zvýšení efektivity při realizaci průzkumů a měření zákaznické zkušenosti.
  • Spolupracuješ také s externími partnery, analytikem zákaznického servisu a s kolegy dalších oddělení, kterým poskytuješ výsledky analýz, včetně doporučení ke změnám pro zlepšení zákaznické zkušenosti.

Co od Tebe potřebujeme?

  • Střední nebo vysokoškolské vzdělání a zkušenosti se zákaznickým servisem nebo s marketingem v oblasti průzkumu.
  • Máš rád/a lidi a chceš, aby každý zákazník odešel maximálně spokojený.
  • Rád/a se hrabeš v datech a umíš v nich číst.
  • Máš velmi dobré komunikační dovednosti a jsi profík. Když je třeba, umíš uklidnit naštvaného zákazníka.
  • Znáš balík MS Office a umíš ho používat (Word, Excel, Powerpoint).
  • Komunikuješ na běžné úrovni i v angličtině. Nebudeš mluvit anglicky každý den, ale občas napíšeš email nebo se pobavíš se zahraničním zákazníkem.
  • Výhodou pro tebe bude znalost či zkušenost v oblasti měření zákaznické zkušenosti.

Co u nás dostaneš?

  • možnost profesního rozvoje a kariérního růstu v rámci skupiny DHL Group;
  • 13. mzdu;
  • pravidelnou roční valorizaci mzdy;
  • možnost příspěvku na penzijní připojištění;
  • 5 týdnů dovolené a navíc 2 dny benefitního volna po jednom odpracovaném roce;
  • doplňkové dny volna (narozeninový den, den s prvňáčkem);
  • e – stravenky v hodnotě 150 Kč;
  • možnost nákupu akcií DHL Group se slevou a podílení se na úspěchu společnosti;
  • zvýhodněné nabídky našich partnerů (Shell karta na zvýhodněné palivo, Makro a Multisport karta, výhodné tarify O2, T‑Mobile, Alza benefit aj.);
  • širokou nabídku vzdělávacích kurzů a školení;
  • Vždy u nás zaparkuješ;
  • věrnostní bonus za odpracované roky a další benefity.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

PPL CZ s.r.o.
K Borovému 99
251 01 Říčany

IČO: 25194798
Datová schránka: 8rsuaza
Další informace:
GPS: 49.959602,14.619474,
S-JTSK: -730648.82 -1059032.68, RUIAN: 42476208

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.