Máte zkušenosti s řízením provozního týmu ideálně ze sociální oblasti? Chtěli byste se stát tváří nového zařízení sociálních služeb Senevida, které budete budovat úplně od začátku?

Budete mít možnost se podílet na rozjezdu nového projektu a řídit jeho provoz a vytvářet tak co nejlepší zázemí pro naše klienty a také zaměstnance?

Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis proč jste právě vy vhodným kandidátem!

Co Vás čeká?

• Řízení provozu a personálu svěřeného Senevida zařízení
• Zodpovědnost za kvalitu poskytované péče v souladu s legislativou a standardy
• Zodpovědnost za ekonomiku centra v souladu s budgetem
• Jednání s klienty a jejich rodinami
• Řízení, motivace a rozvoj podřízených
• Zodpovědnost za obsazenost směn, spolupráce při náboru a výběru zaměstnanců
• Administrativa spojená s vedením centra, pravidelné reporty, přehledy
• Schvalování docházek, odměn, realizace porad
• Spolupráce na tvorbě plánu rozvoje a investic
• Spolupráce s místními úřady a institucemi, s obchodními partnery
• Budování dobrého jména společnosti v regionu
• Denní spolupráce s ostatními odděleními (Nákup, HR, Finance, Metodický tým a další)
• Co je k tomu potřeba?

Co byste měli mít?

• min. 5 let praxe v řízení většího týmu a provozu firmy/zařízení podmínkou
• Praxe v sociální a zdravotní oblasti výhodou
• Zájem o oblast sociálních služeb, empatie, chuť pomáhat
• Dobré organizační a komunikační dovednosti
• Schopnost stanovovat a dodržovat cíle, řídit priority
• Znalost práce na PC na dobré úrovni (MS Office)
• Řidičský průkaz "B"
• Proč do toho jít s námi?
• Zázemí silné a rostoucí společnosti

Co vám nabídneme?

• Zajímavou práci, která má smysl
• Samostatnost, zodpovědnost, možnost realizace
• Firemní benefity, 5 týdnů dovolené
• Stravenkový paušál
• Možnost dalšího profesního růstu
• Služební vůz, mobil, notebook
• Zaměstnanecká sleva do partnerské lékárny
• Multisport karta