ZÁKAZNICKÁ KVALITA - pro zkušené i juniorní kandidáty

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jak už napovídá název, je tu příležitost pro kandidáty zkušené i absolventy na pozici v zákaznické kvalitě. pokud se vyznáte v řízení zákaznických reklamací a požadavků, kontrole požadované kvality a kvantity vstupů a výstupů ve výrobě, máte za sebou návrhy nápravných opatření a znáte FMEA, jenom lépe pro Vás.

Pokud ovšem všechny tyto požadavky přesně nesplňujete, protože ještě za sebou nemáte dlouhou praxi, ale orientujete se alespoň dobře v technické dokumentaci, vyznáte se v Excelu, ovládáte AJ pro denní komunikaci a umíte spolupracovat na výše zmíněných požadavcích a rychle se učíte, ještě to není pro Vás ztraceno.

Finance se budou samozřejmě odvíjet od individuálních zkušeností, délky praxe a osobnostních předpokladů. Proto je zde relativně velký platový rozestup, který je v základu 25 000 až 45 000 Kč/měs. + benefity.
Nástup možný ihned!

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠ nejlépe technického směru
  • komunikativní znalost v AJ na denní bázi – jednání se zákazníky
  • orientace v technické dokumentací jsou vítané
  • dobrá znalost – Excel, tvorba tabulek, statistik, grafů, databázové funkce
  • samostatnost, organizační schopnosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • výplata mzdy 13 x ročně (příspěvky: Vánoce, dovolená)
  • roční a věrnostní prémie
  • bezplatné jazykové vzdělávání
  • zaměstnanecká kavárna
  • příspěvek na penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI