Specialista/ka realizace energetických celků

Kadaň
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

ČEZ, a. s.

Patříme mezi významné české energetické společnosti s působností napříč Evropou a aktivně se podílíme na rozvoji moderní energetiky. Usilujeme o to, aby se celý sektor posouval směrem k větší udržitelnosti a ohleduplnosti k životnímu prostředí. Díky širokému záběru našich činností nabízíme rozmanité pracovní příležitosti v mnoha oborech. Poskytujeme stabilní zázemí v rychle se vyvíjejícím odvětví a podporujeme profesní rozvoj každého člena týmu.

O nás

O Skupině ČEZ

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.

Jsme součástí skupiny ČEZ ESCO, a.s., která je silným partnerem pro řešení komplexních energetických potřeb podnikatelského i veřejného sektoru. Průběžně doplňujeme náš tým. Pokud máte zkušenosti a přehled o aktuálních trendech v této oblasti, pojďte do toho s námi ! #stavbyvedoucicezesco

Koho hledáme

Co u nás budete dělat?

  • Řídit zakázky (stavby) v oblasti výstavby energetických celků (např. kogenerační jednotky plynové kotelny, zdroje chladu, biomasové zdroje) v místě výstavby, a to z pozice stavbyvedoucího.
  • Spolupracovat s týmem kolegů specialistů.
  • Efektivně řídit zakázku za účelem maximalizace zisku, při zachování požadované kvality a termínu realizace (všestranná činnost od hlídání harmonogramu stavby z hlediska časového a finančního plnění).
  • Koordinovat dodavatelské a subdodavatelské firmy v místě stavby.
  • Vést kontrolní dny, dokumentace stavby (PTD) a kontrolovat dodržování technologie a kvality zakázky.
  • Odpovídat za dodržování BOZP na zakázce.
  • Komunikovat s investorem v místě realizace zakázky (stavby).

Bez čeho se neobejdete?

  • SŠ vzdělání technického zaměření (elektro, stavebnictví, technologická zařízení staveb apod.), případně adekvátní praxe.
  • Orientace v projektové dokumentaci a v technických výkresech.
  • Zájmu o energetiku/elektrotechniku, stavebnictví.
  • Chuť učit se novým věcem, aktivní přístup k řešení problémů.
  • Časové flexibility, ochoty cestovat na zakázky v rámci ČR.
  • Zodpovědnosti, pracovitosti, komunikativnosti (jednání se zákazníky a dodavateli).

Proč k nám?

  • Budete mít možnost hledat nová a inovativní technická řešení.
  • Budete se podílet na projektech dekarbonizace, které mají smyls - profesně i pro společnost.
  • Jsme tým, který práce baví, dělí se o své zkušenosti a pomáhá si.
  • Vytváříme přátelské pracovní prostředí.
  • Nabízíme možnost dalšího profesního růstu.
  • Nabízíme prostor pro seberealizaci.
  • Umožníme Vám získání certifikátu ČKAIT.
  • Přispíváme na volnočasové aktivity, penzijní připojištění a životní pojištění.

Kdy k nám můžete nastoupit?

  • Nástup dle dohody

Kontaktní osoba pro tento nábor je:

Kateřina Gavlasová
ČEZ ESL, s.r.o.Výstavní 1144/103
703 00 Ostrava - Vítkovice
Česká republikaMT: Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ČEZ, a. s.
Duhová 1444/2
140 00 Praha

IČO: 45274649
Datová schránka: yqkcds6
Další informace:
GPS: 50.049259,14.452036,
S-JTSK: -741211.96 -1047521.03, RUIAN: 25583697

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.