Prodejce / prodejkyně na zákaznickém centru ČEZ

Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

ČEZ, a. s.

Patříme mezi významné české energetické společnosti s působností napříč Evropou a aktivně se podílíme na rozvoji moderní energetiky. Usilujeme o to, aby se celý sektor posouval směrem k větší udržitelnosti a ohleduplnosti k životnímu prostředí. Díky širokému záběru našich činností nabízíme rozmanité pracovní příležitosti v mnoha oborech. Poskytujeme stabilní zázemí v rychle se vyvíjejícím odvětví a podporujeme profesní rozvoj každého člena týmu.

O nás

O Skupině ČEZ

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.

Koho hledáme

Čím nás upoutáte

  • Jste pozitivně naladění, spolehliví a máte zkušenosti s prodejem na obdobné pozici?
  • Máte za sebou prodejní úspěchy s velmi dobrými výsledky?
  • Baví Vás prodej a chcete zkusit něco nového v oblasti energií?

Co bude Vaším úkolem?

  • Prodej našich produktů a služeb zákazníkům, kteří přijdou na pobočku - plány máme nastavené ambiciózně a zároveň splnitelně
  • Udržování dobrých vztahů se stávajícími zákazníky a získávání nových
  • Aktivní oslovování zákazníků s nabídkou našich produktů a služeb
  • Samostatné řešení požadavků zákazníků a zadávání do našich systémů
  • Práce na Vašem osobním rozvoji
  • Pravidelné setkávání se s týmem a s vedoucím v rámci sdílení podnětů a zkušeností

Bez čeho se neobejdete

  • SŠ vzdělání ukončené maturitou
  • Velmi dobré uživatelské znalosti práce na PC a tabletu
  • Příjemného a prozákaznického vystupování
  • Zkušeností s prodejem nebo zákaznickým servisem (banka, prodej u tel. operátora, prodej na CC apod.)
  • Samostatnosti a zodpovědného přístupu
  • Chuti na sobě pracovat

Na co se u nás můžete ještě těšit

  • Budete mít práci na hlavní pracovní poměr u stabilní české společnosti
  • Maximální podporu celého týmu a interních lektorů nejen při vstupním školení
  • Vzdělávací program na míru, ve kterém se naučíte vše potřebné k obsluze našich zákazníků
  • Na další rozvojové aktivity, díky kterým se budete zlepšovat ve svých obchodních dovednostech
  • Zkrácenou pracovní dobu - v průměru 37,5 hodin týdně

Je dobré vědět:

Jak máme nastavenou PRACOVNÍ DOBU:

  • Máme otevřeno jen pondělí - pátek
  • Na pobočce je pevná pracovní doba a kolegové se střídají v nastavených směnách, které jsou rozvrženy v otevírací době ZC Ústí nad Labem, pohybují se od 8:00-17:00 hod. (Pá máme otevřeno do 16:00 hod).

Čeká Vás VSTUPNÍ ŠKOLENÍ:

  • Koná se prezenčně v Plzni (někdy v Kolíně nebo Pardubicích)
  • Probíhá celý první MĚSÍC po nástupu nováčka (vždy 3-4 dny v jednotlivých týdnech)
  • Ubytování máte zajištěné (hradí zaměstnavatel)
  • Na závěr skládáte certifikační zkoušku

Nabízíme velmi zajímavé FINANČNÍ OHODNOCENÍ

  • Základní hrubá mzda 37.000 Kč, měsíční odměny 25% při plnění základního plánu konzultanta, po zkušební době nastavíme osobní ohodnocení do výše 10%
  • Průměrná hrubá mzda po zapracování je od 47.000 Kč dle prodejních výsledků a aktivity konzultanta, obchodní plán je možné přeplnit!

Nástup:

  • Dohodou

Jak se můžete přihlásit?

  • Váš profesní životopis (a motivační dopis, proč máte zájem právě o tuto pozici), zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře v inzerátu (tlačítko "Mám zájem").
  • Pohovory můžeme realizovat průběžně. Dáme vědět všem uchazečům, jak jsme se rozhodli.

Na co se můžete u nás těšit?

  • Příspěvek do Cafeterie 16.000 Kč / rok
  • Příspěvek na produkty spoření na stáří 2.266 Kč / měsíčně
  • Zaměstnání ve Skupině ČEZ, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele.

Kontaktní osoba pro tento nábor je:

Michaela Špiklová
ČEZ, a. s.Teplická 874/8
40502 Děčín IV - Podmokly
Česko Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

ČEZ, a. s.
Duhová 1444/2
140 00 Praha

IČO: 45274649
Datová schránka: yqkcds6
Další informace:
GPS: 50.049259,14.452036,
S-JTSK: -741211.96 -1047521.03, RUIAN: 25583697

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.