- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Statutární město Kladno
nám. Starosty Pavla 44
272 01 Kladno
vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
podle paragrafů 4, 6, a 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků ve znění pozdějších předpisů na pozici pracovník/pracovnice oddělení sociálně právní ochrany dětí Odboru sociálního Magistrátu města Kladna
Informace k výběrovému řízení a podání přihlášky - www.mestokladno.cz
Druh a místo výkonu práce:
referent/referentka sociálních věcí, oddělení sociálně právní ochrany dětí Odboru sociálního Magistrátu města Kladna, pracoviště nám. 17. listopadu 2840, Kladno
- výkon souhrnné práce při zajišťování výkonu státní správy na úseku sociálně právní ochrany dětí v určeném obvodě dle zákona o sociálně-právní ochraně dětí a dle nového občanského
zákoníku
- vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny z hlediska posouzení, zda se jedná o ohrožené dítě, a využívání nástrojů sociální práce ke koordinaci řešení situace ohroženého dítěte
- provádění úkonů správního řízení v působnosti sociálně právní ochrany dětí dle zákona o sociálně-právní ochraně dětí a příslušného pověření
věk nad 18 let
plná svéprávnost
trestní bezúhonnost
- státní občanství České republiky
- občanství jiného členského státu Evropské unie
- občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
- fyzická osoba, která je cizincem, mající povolení k trvalému pobytu v České republice
ovládání českého jazyka
vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, nebo vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku
příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500,- Kč měsíčně po uplynutí 12 měsíců pracovního poměru
dovolená v délce 5 týdnů
sick days
stravenky v hodnotě 130 Kč na den
volné vymezené vstupy na plavecký bazén
možnost využívat rekreační středisko v Jáchymově v Krušných horách
pružná pracovní doba
příspěvek na pojištění za škodu způsobenou zaměstnavateli

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.