- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme česká strojírenská firma IDEAL-Trade Service, spol. s r.o. s tradicí již 33 let. Zabýváme se mimo jiné dodávkami průmyslových kompresorů a chlazení. Každý nový projekt je nám výzvou. Díky tomu obsazujeme přední pozice na trhu. V letošním roce jsme na prestižní celoevropské konferenci distributorů byli vyhlášeni nejlepším evropským distributorem roku 2024!
Přijďte mezi nás i Vy a staňte se důležitou součástí našeho obchodního a servisního týmu!
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici:
OBCHODNĚ - TECHNICKÝ REFERENT pro divizi kompresory a průmyslové chlazení
Hledáme kolegu/kolegyni s pozitivním přístupem, který/á obohatí náš skvělý tým 😊
Čeká Vás odpovědná a různorodá práce. Převážnou část pracovní doby budete věnovat komunikaci se zákazníky, dodavateli i členy týmu a všem administrativním úkonům. Zároveň několikrát do týdne bude třeba zajet na náš sklad a přebrat došlé zásilky kompresorů a umístit je na skladové místo.
Nástup: možný IHNED (nebo dle dohody)
Věřte, že pokud přijdete mezi nás, určitě nebudete litovat! Rádi se setkáváme i mimopracovní dobu, jsme zkrátka sehraný tým.
O tom, že to nejsou jen plané řeči se můžete přesvědčit například na našem FB profilu - https://www.facebook.com/idealtradeservice/
Přijďte se k nám o všem přesvědčit na vlastní kůži! Těšíme se na Vás :-)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.