- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici svářeč CO2 - přímo do kmene firmy.
• Montáž a kompletace kovových dílů
• Provádění přípravných prací před samotným svařováním
• Úzká spolupráce s konstruktérem při realizaci zakázek
• Samostatné plnění zadaných úkolů
• Kusová a menší sériová výroba
• Zajištění přípravy materiálu pro další výrobní kroky
• Práce podle výkresové dokumentace a technologických norem
• Platný svářečský certifikát
• Orientace a práce s technickou a výkresovou dokumentací
• Manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost
• Zkrácená pracovní doba: 35,5 hodiny týdně (pondělí–čtvrtek 7,5 h, v pátek pouze 5,5 h)
• Finanční příspěvek na dopravu
• 25 dní řádné dovolené
• Po odpracovaném roce příspěvek 1 500 Kč měsíčně na životní či penzijní pojištění
• Zvýhodněné stravování – oběd v moderní jídelně za 30 Kč, pestrý výběr menu
• Možnost zvýhodněného tarifu u mobilního operátora po roce spolupráce
• Odměny a benefity při pracovních jubileích – vážíme si našich zaměstnanců
• Příležitost i pro absolventy bez praxe
• Nástup možný ihned dle dohody
• Pomůžeme s případným ubytováním.
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.