- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Máš chuť na změnu? Chceš dělat práci, která má smysl a výsledky?
• Péče o stávající klienty a budování důvěry
• Pomoc klientům s řešením jejich životních a finančních potřeb
• Aktivní vyhledávání nových příležitostí
• Administrativa spojená s návrhem a uzavíráním smluv
• Spolupráce s týmem a neustálý profesní rozvoj
• Silné zázemí stabilní a férové značky NN
• Nadprůměrné finanční ohodnocení
• Profesní růst, školení, mentoring – nejsi na to sám/sama
• Přátelský tým, podpora i lidský přístup
• Práce, která má smysl a výsledky
• Máš SŠ vzdělání s maturitou
• Komunikace ti jde – po telefonu i osobně
• Umíš pracovat samostatně
• Jsi zodpovědný/á, proaktivní a ochotný/á se učit nové věci
• Čistý výpis z trestního rejstříku
Pošli nám svůj životopis a rádi si s tebou domluvím setkání😊
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.