- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Pro naši pobočku v Hodoníně hledáme nového kolegu či kolegyni.
Našim klientům poskytujeme řešení v oblasti životního pojištění, penzí a neživotního pojištění. Nově jsme navíc díky spolupráci s novým partnerem rozšířili nabídku o investice, hypotéky a úvěry, takže dnes dokážeme pokrýt kompletní servis na jednom místě.
• Péče o stávající klienty a budování důvěry
• Pomoc klientům s řešením jejich životních a finančních potřeb
• Aktivní vyhledávání nových příležitostí
• Administrativa spojená s návrhem a uzavíráním smluv
• Spolupráce s týmem a neustálý profesní rozvoj
• Silné zázemí stabilní značky NN
• Nadstandardní příjem + motivační bonusy
• Profesní vzdělávání, mentoring a podporu zkušených manažerů
• Kancelář v Hodoníně
• Přátelský tým, podpora i lidský přístup
✔ Máte SŠ vzdělání s maturitou
✔ Baví vás práce s lidmi a obchodní výzvy
✔ Chcete mít větší kontrolu nad svým časem i příjmem
✔ Máte čistý trestní rejstřík
✔ Hledáte dlouhodobou příležitost
Zašlete nám svůj životopis a rádi si s Vámi domluvíme setkání😊

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.