- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektrotechnické vzdělání? Máte již praxi na obdobní pozici a domluvíte se anglicky? Chtěli by jste flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat i z domu?
Nadnárodní strojírenská firma hledá kolegu / kolegyni na pozici:
ELEKTROPROJEKTANT/KA - MOŽNOST HOME OFFICE
* Tvorba elektrotechnické dokumentace
* Tvorba návrhů technického řešení
* Zodpovědnost za projekt
* Zodpovědnost za projektování rozvaděčů
* Návrh prvků a obvodů měření a regulace
* Min. SŠ vzdělání v oboru elektro
* Znalost elektrotechnické dokumentace
* AJ min. na mírně pokročilé úrovni
* Zkušenost na obdobní pozici
* Komunikativnost
* Zodpovědnost
* Bonusy a prémie
* Flexibilní začátek a konec pracovní doby
* Dovolená nad rámec zákona
* Možnost home office
* Příspěvek na vzdělávání
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na kulturu, zdraví , sport
* Kariérní růst
* Notebook a mobilní telefon
* Slevy u mobilního operátora a dalších partnerů
Místo výkonu práce: Ostrava

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.