Servisní technik/čka (i absolvent) pro Moravu

Zlín
35.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Pro našeho klienta, zahraniční společnost se sídlem v Praze, hledáme vhodného uchazeče na pozici

servisního nebo revizního technika v oblasti TZB pro oblast Moravy.

    Máte-li zájem o tuto pozici, odpovězte na tento inzerát a zašlete prosím Váš životopis.

    Náplň práce:

    • komunikace se zákazníky a subdodavateli v rámci servisu nebo montáže po celé Moravě
    • provádění servisních a revizních prací, opravy a drobné montáže
    • zodpovědnost za dodržení montážního postupu, správnost a prováděné činnosti

     

      Co od Vás očekáváme:

      • ukončené SŠ/SOU vzdělání technického směru (elektro, stavební, strojní), zaměření TZB výhodou
      • možnost i pro absolventa
      • samostatnost, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilita, loajalita
      • jakékoliv zkušenosti v technickém oboru výhodou
      • vyhláška 50 nebo certfikát revizního technika elektro výhodou
      • ŘP sk. B
      • základní znalost AJ nebo NJ výhodou
      • bydliště Zlín a okolí

       

        Co Vám můžeme nabídnout:

        • práci pro rostoucí zahraniční společnost s pobočkami v desítkách zemích
        • pravidelná školení
        • perspektivní práci v mladém kolektivu
        • HPP, nástup ihned nebo dle dohody
        • mzda dle dohody v závislosti na kvalifikaci a praxi
        • roční odměny
        • pružná pracovní doba,
        • stravenky, mobilní telefon a notebook/tablet
        • dovolená navíc, firemní akce, věrnostní odměny
        • servisní vozidlo Mercedes-Benz
        • kancelář jako centrum pro výjezdy je ve Zlíně

        Benefity

        • Dovolená navíc
        • Finanční bonusy / prémie
        • Kariérní růst
        • Firemní akce
        • Pružná pracovní doba
        • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
        • Služební auto
        • Příspěvek na sport
        • Příspěvek na stravování
        • Přátelské prostředí

        Sídlo firmy

        OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
        V jámě 1371/8
        110 00 Praha

        IČO: 26423022
        Datová schránka: fcgrjz5
        Další informace:
        GPS: 50.080019958716,14.424938817567,
        S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

        Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

        Přečtěte si aktuální články z naší poradny

        Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

        Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

        Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

        Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

        Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

        Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

        Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

        Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

        Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

        Tykání na pracovišti

        Tykání na pracovišti

        Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.