Přejímací technik

Pražské Předměstí, Vysoké Mýto
30.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

RKO GROUP a.s.

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.

O nás

Společnost Recycling - kovové odpady a.s., člen holdingu RKO GROUP, je lídrem na českém trhu v oblasti zpracování a recyklace odpadů, především autovraků. Naší specialitou je sběr, třídění, úprava a následná recyklace odpadů, přičemž dbáme na nejvyšší ekologické standardy. Naším cílem je efektivně přispívat k ochraně životního prostředí. Aktuálně hledáme do týmu posilu na pozici Přejímací technik.

Jaké pracovní úkoly budete mít na starosti:

  • komunikaci se zákazníky a řidiči,
  • příjem materiálu a autovraků do provozovny,
  • vyplňování předepsaných dokladů,
  • koordinaci pohybu techniky a materiálu na provozovně,
  • evidenci výdeje materiálu z provozovny smluvním partnerům,
  • úklid a předání pracoviště při střídání směn.

Co pro tuto práci budete potřebovat:

  • vzdělání minimálně vyučen,
  • ŘP skupiny B
  • trestní bezúhonnost, 
  • zodpovědnost, komunikativnost, pečlivost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzdu v rozmezí od 30.000 Kč do 45.000 Kč,
  • odborné vzdělávání a rozvoj,
  • plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140 Kč za odpracovanou směnu,
  • dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti,
  • další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (zvýhodněný mobilní tarif pro zaměstnance a rodinné příslušníky, dotovanou Multisport kartu, palivové karty, odměny za narozeniny, pracovní výročí apod.).

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

RKO GROUP a.s.
Bítovany 176
538 51 Bítovany

IČO: 10707051
Datová schránka: kxvftjm
Další informace:
GPS: 49.898034,15.860707,
S-JTSK: -643106.62 -1076998.64, RUIAN: 79302874

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC