Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jedná se o rozšíření týmu. Pracujte v pohodovém týmu 5 kolegů s možnost využití home office.
Místo výkonu práce: centrum Hradce Králové
implementace AML- vyhledávání podezřelých plateb
zabývání se problematikou praní špinavých peněz – spolupráce při vytváření metodiky
komunikace s ČNB a kontrolními orgány (Finanční analytický úřad)
ledování legislativních a regulatorních změn
komunikace v anglickém jazyce
Aktivní anglická jazyk – slovem i písmem
zkušenosti z oblastí finančních institucí nebo z obdobné pozice jsou výhodou
zodpovědnost pečlivost
ekonomický nebo právní obor výhodou
5 týdnů dovolené
5 dnů Sick Days
Pružná pracovní doba, možno využít home office 2 a po zaučení i více dnů v týdnu
Stravenkový paušál
Multisport karta
Příspěvek na penzijní připojištění
Výhodná telefonní tarif
Uvolněné neformální prostředí
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.