- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro firmu zabývající se výrobou audiotechniky, hledáme nové kolegy na pozici skladník. Kde bude mít pod palcem stav materiálu ve skladu a jeho pohyb, zásobování linek, aj. Neváhejte mě kontaktovat! Jiřina Šimurdová na tel:📞 Zobrazit tel. číslo nebo na bezplatné lince Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplň práce:
👉 manipulace s materiálem ve výrobě a skladu,
👉 práce s obaly, vratnými materiály a odpady,
👉 zajištění správného toku materiálu podle FIFO,
👉 evidence pohybu materiálu v systému SAP,
👉 práce s vysokozdvižným vozíkem (pokud nemáte průkaz, zajistíme),
👉 udržování pořádku na pracovišti.
Co od Vás očekáváme:
⭐ někoho, kdo má chuť pracovat a učit se nové věci,
⭐ ideálně se zkušeností ze skladu (není podmínkou),
⭐ člověka, který se nebojí fyzické práce a je spolehlivý,
⭐ týmového hráče, který zapadne do našeho kolektivu.
⭐ základní orientaci v práci s počítačem (SAP, Outlook, Excel – vše vás naučíme),
⭐ průkaz na VZV je velkou výhodou, ale pokud ho nemáte, zajistíme školení i zkoušky.
💰 Co Vám můžeme nabídnout:
⭐ mzda až 27.030 Kč
⭐ výkonnostní bonus až 3.700 Kč
⭐ docházkový bonus až 1.000 Kč
⭐ práce ve 2 směnném provozu
⭐ týdenní pracovní doba 37,5 h
⭐ 25 dní dovolené
⭐ smlouva na HPP
Zda Vás zaujala pracovní nabídka! Neváhejte mě kontaktovat! Jiřina Šimurdová na tel:📞 Zobrazit tel. číslo nebo na bezplatné lince Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.