Finanční účetní s možností home office

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte prokazatelné zkušenosti v oblasti finančního účetnictví a chcete si najít práci v příjemném kolektivu, kam se budete těšit a kde Vám také umožní občasnou práci z domova?

Jsme stabilní tým a právě hledáme do svých řad zkušenou/ -ého finanční/-ho účetní.

Na co se u nás můžete těšit:

  • vystavování a účtování faktur
  • účtování bankovních výpisů a pokladny
  • sledování splatnosti pohledávek, upomínky, zápočty
  • DPH reporting
  • dokladová inventura, účtování dohadných položek

Budete také spolupracovat na měsíčních a ročních účetních závěrkách a účastnit se účetních a daňových auditů.

Líbí se Vám taková pracovní náplň? Neváhejte a pošlete nám svůj životopis.

POŽADAVKY:- SŠ nebo VŠ vzdělání (oblast ekonomie, fiannce nebo účetnictví)

  • praxe v této oblasti na obdobné pracovní pozici alespoň 3 roky
  • velmi dobrá znalost podvojného účetnictví a souvisejících daňových zákonů (DPH a DPPO)
  • velmi dobrá znalost Excelu
  • znalost anglického jazyka na mírně pokročilé úrovni, schopnost se domluvit

BENEFITY:- 5 týdnů dovolené

  • roční bonusy
  • možnost home office
  • 4000 Kč/rok Flexi Pass
  • placené přesčasy/možnost vzít si náhradní volno za přesčasy
  • jazykové a profesní kurzy
  • příspěvek na penzijní připojištění 300 Kč/měs.
  • stravenky
  • práce v moderní kanceláři

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CCS Česká společnost pro platební karty s.r.o. | CCS Česká společnost pro… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. května
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Výkopové práce-Škrabal s.r.o. | Výkopové práce-Škrabal s.r.o. | Tupesy Tupesy
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
M.B.A. Finance s.r.o. | M.B.A. Finance s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC