Hlavní účetní - s možností home office

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Máte zkušenosti s kompletním vedením účetní agendy? Praxi na pozici Hlavní účetní s vedením týmu? Uvítal/a byste flexibilní pracovní dobu s možností využití homeoffice?

Pro mezinárodní společnost v Hradci Králové hledám zkušenou/zkušeného kolegu na pozici Hlavní účetní!

Náplň práce:

- zodpovědnost za kompletní vedení účetnictví

- komunikace a spolupráce s auditory a daňovými poradci

- zpracování uzávěrek - tvorba statistických výkazů

- reporting směrem k vedení

- optimalizace účetních postupů, vedení osnovy, rozvrhů

- vedení týmu účetních

Profil kandidáta:

- SŠ/VŠ ekonomické vzdělání

- dobrá znalost účetní a daňové problematiky

- zkušenost s vedením lidí

- dobrá orientace v Excelu

- AJ na úrovni pasivní komunikace (emaily, reporty)

- spolehlivost a zodpovědnost

Nabízíme:

- stabilní práci s flexibilní pracovní dobou

- možnost homeoffice (50:50)

- 26 dní dovolené

- stravenky, kafetérie

- vzdělávací kurzy vč. angličtiny v pracovní době

- mobil, notebook

...a hlavně přátelské prostředí a fajn atmosfétu :-)

Životopisy zasílejte přes "odpovědět" a my se Vám ozveme s dalšími detaily!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jitka Květenská s.r.o. | Jitka Květenská s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 26. února
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. února
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | NOVÝ START, personální… | Třebíč Třebíč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
CCS Česká společnost pro platební karty s.r.o. | CCS Česká společnost pro… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. května
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Opava Opava
  • 145 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
BOSWELL GROUP a.s. | BOSWELL GROUP a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 14 740 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Tomtery, s.r.o. | Tomtery, s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit zkušenost