Staň se elektroprojektantem – super tým a projekty po celém světě!

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Nikola Hlinská, zobrazit tel. číslo

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Baví tě elektrotechnika a práce s výkresy? Chceš mít pružnou pracovní dobu, férovou mzdu a možnost podílet se na projektech, které mají dopad po celém světě? Přidej se k sehranému týmu v Brně jako elektroprojektant a posuň svou kariéru na další úroveň!

Náplň práce:

  • Tvorba a úprava výrobní výkresové dokumentace v prostředí EPLAN
  • Spolupráce na projektech s kolegy v ČR i zahraničí (telekonference, meetingy)
  • Příprava podkladů pro výrobu, zkušebnu i obchodní oddělení
  • Aktivní účast na kick-off schůzkách a služebních cestách (dle projektu)
  • Koordinace a úzká spolupráce s výrobou

Nabízíme:

  • Kratší pracovní dobu – 7,5 hodiny denně a flexibilní režim s pevným jádrem 8–14 h
  • Roční finanční bonus a každoroční revizi mzdy
  • 25 dní dovolené + další volno při zvláštních životních situacích
  • Možnost částečné práce z domova s finančním příspěvkem
  • MultiSport kartu a příspěvek do benefitního portálu (2–3 % z měsíční mzdy)
  • Dotované stravování v závodní jídelně
  • Vzdělávání a rozvoj – odborné i jazykové kurzy, školení, konference
  • Kariérní růst
  • Věrnostní prémie za odpracované roky
  • Benefitní SIM karty se zvýhodněným paušálem
  • Přístup k asistenční lince (poradenství v oblasti práce, vztahů, práva, financí aj.)
  • Slevy na produkty a služby – elektroinstalační materiál ABB, elektronika, gastronomie, nákup automobilů, vlaková doprava a další

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • Uživatelskou znalost EPLAN nebo AutoCAD
  • Orientaci ve výkresové dokumentaci a základní znalost norem (ČSN EN 62271–200 / ČSN EN 61439)
  • Komunikativní znalost AJ (denní komunikace s kolegy v zahraničí)
  • Ochotu učit se novým věcem a aktivní přístup

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC