Manažer Výrobní Divize

Pardubice
80.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do našeho týmu hledáme zkušeného Manažera výroby, který zvládne kombinovat strategické řízení výroby s každodenním operativním vedením týmu. Nabízíme možnost podílet se na růstu a optimalizaci výroby v dynamicky se rozvíjející společnosti.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Odpovědnost za kompletní řízení výrobního oddělení – plánování, organizace a kontrola výroby
  • Zajištění plnění výrobních plánů v požadované kvalitě a termínech
  • Vedení, motivace a rozvoj týmu výrobních pracovníků
  • Zlepšování výrobních procesů – optimalizace, zavádění nových technologií, efektivita
  • Spolupráce s ostatními odděleními (technologie, kvalita, logistika)
  • Tvorba a vyhodnocování ukazatelů výroby (KPIs)
  • Aktivní podíl na rozvoji strategie výroby
  • Denní operativa i dlouhodobé projekty v oblasti rozvoje výroby

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (výhodou elektro, strojírenství)
  • Praxe na obdobné pozici (vedení výroby) minimálně 3–5 let
  • Zkušenost s řízením většího týmu lidí
  • Znalost výrobních procesů a optimalizačních metod
  • Schopnost řešit problémy a nastavovat efektivní procesy
  • Přirozené vůdčí schopnosti a schopnost motivovat tým
  • Základní znalost AJ (čtení technické dokumentace, základní komunikace – výhodou)
  • Odolnost vůči stresu, rozhodnost, orientace na výsledek

BENEFITY:

  • Dovolená
  • Stabilní práci v přátelském kolektivu
  • Možnost kariérního růstu – u nás se můžete posunout dál
  • Motivační mzdu odpovídající vašim schopnostem
  • Závodní stravování a příspěvek na pojištění 1 000 Kč
  • Výhodný mobilní tarif i pro soukromé využití

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.