Manažer Výrobní Divize

Pardubice
80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do našeho týmu hledáme zkušeného Manažera výroby, který zvládne kombinovat strategické řízení výroby s každodenním operativním vedením týmu. Nabízíme možnost podílet se na růstu a optimalizaci výroby v dynamicky se rozvíjející společnosti.

Co bude Vaší náplní práce:

-
Odpovědnost za kompletní řízení výrobního oddělení – plánování, organizace a kontrola výroby
-

Zajištění plnění výrobních plánů v požadované kvalitě a termínech

  • Vedení, motivace a rozvoj týmu výrobních pracovníků

Zlepšování výrobních procesů – optimalizace, zavádění nových technologií, efektivita

  • Spolupráce s ostatními odděleními (technologie, kvalita, logistika)
  • Tvorba a vyhodnocování ukazatelů výroby (KPIs)
  • Aktivní podíl na rozvoji strategie výroby

Denní operativa i dlouhodobé projekty v oblasti rozvoje výroby

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (výhodou elektro, strojírenství)
  • Praxe na obdobné pozici (vedení výroby) minimálně 3–5 let
  • Zkušenost s řízením většího týmu lidí

Znalost výrobních procesů a optimalizačních metod

  • Schopnost řešit problémy a nastavovat efektivní procesy
  • Přirozené vůdčí schopnosti a schopnost motivovat tým
  • Základní znalost AJ (čtení technické dokumentace, základní komunikace – výhodou)
  • Odolnost vůči stresu, rozhodnost, orientace na výsledek

BENEFITY:

  • Dovolená
  • Stabilní práci v přátelském kolektivu
  • Možnost kariérního růstu – u nás se můžete posunout dál
  • Motivační mzdu odpovídající vašim schopnostem
  • Závodní stravování a příspěvek na pojištění 1 000 Kč
  • Výhodný mobilní tarif i pro soukromé využití

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Solar Solution Energy, s.r.o. | Solar Solution Energy, s.r.o. | Studeněves Studeněves
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. června
1. jihomoravská stavební s.r.o. | 1. jihomoravská stavební s.r… | Hustopeče Hustopeče
  • 32 000 – 114 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
JDK, spol. s r.o. | JDK, spol. s r.o. | Nymburk Nymburk
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
SANKO GOSEI Czech, s.r.o. | SANKO GOSEI Czech, s.r.o. | Ovčáry, Kolín Ovčáry, Kolín
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
Darfon Electronics Czech s.r.o. | Darfon Electronics Czech s.r… | Cvrčovice, Brno-venkov Cvrčovice, Brno-venkov
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
WOORI Global-solutions, s.r.o. | WOORI Global-solutions, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
SANKO GOSEI Czech, s.r.o. | SANKO GOSEI Czech, s.r.o. | Ovčáry, Kolín Ovčáry, Kolín
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mělník Mělník
  • 90 000 – 110 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | České Budějovice České Budějovice
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
Marelli Automotive Lighting Jihlava (Czech Republic) s.r.o. | Marelli Automotive Lighting… | Jihlava Jihlava
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Gefest Auto s.r.o. | Gefest Auto s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 93 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
UTP Czech s.r.o. | UTP Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
Hanon Systems Thermal Technology s.r.o. | Hanon Systems Thermal… | Kladno Kladno
  • od 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 80 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. května
Národní ústav pro autismus, z.ú. | Národní ústav pro autismus, z… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Soběslav III, Soběslav Soběslav III, Soběslav
  • 26 475 – 33 774 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. května
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
ROGER Energy a.s. | ROGER Energy a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. května
PLAKOR CZECH s.r.o. | PLAKOR CZECH s.r.o. | Nošovice Nošovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost