- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká strojírenská firma IDEAL-Trade Service, spol. s r.o. s tradicí již 33 let. Zabýváme se mimo jiné dodávkami průmyslových kompresorů a chlazení. Každý nový projekt je nám výzvou. Díky tomu obsazujeme přední pozice na trhu. V letošním roce jsme na prestižní celoevropské konferenci distributorů byli vyhlášeni nejlepším evropským distributorem roku 2024!
Přijďte mezi nás i Vy a staňte se důležitou součástí našeho obchodního a servisního týmu!
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici:
OBCHODNĚ - TECHNICKÝ REFERENT pro divizi kompresory a průmyslové chlazení
Hledáme kolegu/kolegyni s pozitivním přístupem, který/á obohatí náš skvělý tým 😊
Čeká Vás odpovědná a různorodá práce. Převážnou část pracovní doby budete věnovat komunikaci se zákazníky, dodavateli i členy týmu a všem administrativním úkonům. Zároveň několikrát do týdne bude třeba zajet na náš sklad a přebrat došlé zásilky kompresorů a umístit je na skladové místo.
Nástup: možný IHNED (nebo dle dohody)
Věřte, že pokud přijdete mezi nás, určitě nebudete litovat! Rádi se setkáváme i mimopracovní dobu, jsme zkrátka sehraný tým.
O tom, že to nejsou jen plané řeči se můžete přesvědčit například na našem FB profilu - https://www.facebook.com/idealtradeservice/
Přijďte se k nám o všem přesvědčit na vlastní kůži! Těšíme se na Vás :-)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.