- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme tiskovou mluvčí / tiskového mluvčího (referenta/referentku odboru vnějších vztahů a kultury) s místem výkonu práce Praha 3, nástup dohodou.
Platové zařazení
v platové třídě 10, (tarifní plat v rozmezí od 24 790,--Kč do 35 770,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku až do výše 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně platové třídy 10, dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Požadujeme
Požadavky na vzdělání: vysokoškolské vzdělání, středoškolské vzdělání s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Znalosti: znalost zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze vítána, znalost prostředí městské části výhodou.
Další požadavky a schopnosti: výborné komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, spolehlivost, ochota učit se a přizpůsobit se novým požadavkům.
Hlavní náplň práce
- komunikace s médii,
- zpracování a rozesílání tiskových zpráv, úprava tiskových zpráv na webové stránky,
- příprava pravidelné rubriky o aktualitách ze zasedání zastupitelstva a rady městské části do Radničních novin Prahy 3,
- pravidelné shrnutí reportů z monitoringu médií pro vedení radnice,
- moderování veřejných debat a akcí pro veřejnost.
Nabízíme
- pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál, Ticket Benefits (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příspěvek na MHD, mobilní telefon, možnost zvýhodněné partnerské SIM.
Přihláška
Profesní životopis a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte prosím nejpozději do 10. 1. 2025 prostřednictvím odpovědního formuláře
Bližší informace – Tereza Schejbalová, vedoucí odboru vnějších vztahů a kultury, tel.: zobrazit tel. číslo
Místo pracoviště: Havlíčkovo náměstí 700, Praha, 13000
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.