- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme tiskovou mluvčí / tiskového mluvčího (referenta/referentku odboru vnějších vztahů a kultury) s místem výkonu práce Praha 3, nástup dohodou.
Platové zařazení
v platové třídě 10, (tarifní plat v rozmezí od 24 790,--Kč do 35 770,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku až do výše 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně platové třídy 10, dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Požadujeme
Požadavky na vzdělání: vysokoškolské vzdělání, středoškolské vzdělání s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Znalosti: znalost zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze vítána, znalost prostředí městské části výhodou.
Další požadavky a schopnosti: výborné komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, spolehlivost, ochota učit se a přizpůsobit se novým požadavkům.
Hlavní náplň práce
- komunikace s médii,
- zpracování a rozesílání tiskových zpráv, úprava tiskových zpráv na webové stránky,
- příprava pravidelné rubriky o aktualitách ze zasedání zastupitelstva a rady městské části do Radničních novin Prahy 3,
- pravidelné shrnutí reportů z monitoringu médií pro vedení radnice,
- moderování veřejných debat a akcí pro veřejnost.
Nabízíme
- pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál, Ticket Benefits (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příspěvek na MHD, mobilní telefon, možnost zvýhodněné partnerské SIM.
Přihláška
Profesní životopis a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte prosím nejpozději do 10. 1. 2025 prostřednictvím odpovědního formuláře
Bližší informace – Tereza Schejbalová, vedoucí odboru vnějších vztahů a kultury, tel.: Zobrazit tel. číslo
Místo pracoviště: Havlíčkovo náměstí 700, Praha, 13000

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.