- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti na pozici tisková/ý mluvčí v náročném firemním prostředí? Umíte flexibilně reagovat na časté změny? Nezaleknete se cestování v rámci různých poboček po ČR? Pak jste náš člověk. Zašlete svůj životopis a o pozici se spolu pobavíme.
Významná česká společnost z oblasti nejenom zdravotnictví hledá zkušeného človíčka na pozici:
TISKOVÁ/Ý MLUVČÍ - KORPORÁT (70-90.000 Kč)
* Zajišťování externí mediální komunikace vč. prosazování pozitivních výstupů v médiích
* Psaní tiskových zpráv a článků vč. jazykové a stylistické korektury
* Provádění pravidelného monitoringu mediálních výstupů
* Organizování a vedení tiskových konferencí, slavnostních otevírání, briefingů a dalších akcí
* Poskytování rozhovorů a doprovodu novinářům
* Aktualizace mediální databáze a provádění pravidelného monitoringu mediálních výstupů
* V neposlední řadě zajištění krizové komunikace
* VŠ vzdělání (žurnalistika, ekonomické nebo marketing)
* Minimálně 3 roky praxe na pozici tiskový/á mluvčí v korporátním prostředí nebo větší společnosti
* Výbornou znalost českého jazyka
* Zkušenosti s krizovou komunikací
* ŘP sk. B - ochotu cestovat v rámci ČR
* Zázemí významné společnosti s celorepublikovou působností
* Zajímavé finanční podmínky
* Automobil i pro soukromé účely
* 25 dnů dovolené,
* Sick days
* Stravenky
* Příspěvek na penzijko/životko
* Multisport karta
* Zvýhodněné volání
* Možnost nástupu dle dohody
* Místo výkonu práce: Ostrava + ČR (cestování na centrálu do Prahy)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.