Policejní prezidium České republiky

Bezpečnostní pracovník Policie ČR

Holešovice, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Bezpečnostní pracovník   

- pracovní poměr u Ochranné služby Policie ČR na dobu určitou s možností prodloužení pracovního poměru nebo ustanovení po zapracování a výborných pracovních výsledcích
na dobu neurčitou

Náplň práce:

  • Zajišťování ochrany určených objektů, provádění obchůzek a obsluha bezpečnostního systému, včetně kamerového, vyhodnocování a sledování snímání okolí budov, archivace nasnímaných záznamů.
  • 12 hodinové služby, nepřetržitý směnný provoz.

Co od Vás očekáváme:

  • Minimálně střední vzdělání s výučním listem
  • Znalost práce s výpočetní technikou v rozsahu uživatele
  • Pečlivost, samostatnost, spolehlivost
  • Čistý trestní rejstřík

Požadované doklady:

  • Profesní životopis
  • Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • Výpis z rejstříku trestů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a zodpovědnou práci
  • Sociální jistotu, zázemí a perspektivu státní organizace
  • Místo výkonu: Praha

Platové zařazení:

  • Podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách
    a správě ve znění pozdějších předpisů.
  • Rizikový příplatek – 2.500,- Kč.
  • Platová třída- 04 
  • Zvláštní příplatek -  750,- Kč
  • Osobní ohodnocení při nástupu ve výši -  1.000,- Kč
  • 3 měsíční zkušební doba

Zájemci o pracovní poměr a případné další informace, mohou kontaktovat pana Ing. Josefa Slezáčka (vedoucího 6. skupiny. 3. odd. OOZÚaUO Ochranné služby Policie ČR) na telefonu Zobrazit tel. číslo , mobil Zobrazit tel. číslo , emailová adresa Odpovědět na inzerát.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!