- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.
Dokončil/a jsi školu a nechceš jen „sedět u ticketů“? Chceš pochopit, jak funguje IT jako celek a pomáhat ho zlepšovat? U nás budeš analyzovat IT systémy, hledat zlepšení a podílet se na projektech, které zahrnují i využití umělé inteligence. Nemusíš mít roky praxe. Důležitější je, že přemýšlíš, ptáš se proč a chceš věci posouvat.
Nebudeš jen plnit zadání, budeš mít možnost ovlivnit, jak věci fungují.
Ideální je pro nás absolvent/ka nebo student/ka posledního ročníku, který/á:
Výhodou, ne podmínkou:
Proč začít právě tady
Tahle práce ti dá mnohem širší rozhled než běžná juniorní IT pozice. Naučíš se, jak funguje IT ve velké organizaci, jak se navrhují systémy a jak se zavádí nové technologie včetně AI. Začni svou kariéru právě u nás.
📩 Zaujala tě nabídka? Pošli svůj životopis v češtině a staň se součástí našeho týmu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.