Skladník - Rakousko

Rakousko

3.000 – 3.200 €

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

A-JOBS GmbH

Lokalita

Rakousko Zobrazit na mapě

Smluvní vztah

Pracovní smlouva (HPP)

Jazykové znalosti

Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)

Minimální vzdělání

Odborné vyučení bez maturity

Délka prac. poměru

na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

Do Rakouska hledáme skladníka s komunikativní němčinou

Požadujeme:

• ukončené středoškolské vzdělání

• zkušenosti s prací s vysokozvižným vozíkem

• zkušenosti s prací ve skladu

• aktivní a zodpovědný přístup k práci, ochota dále se vzdělávat

• komunikativní znalost německého jazyka slovem i písmen

Nabízíme:

• velké diety

• placené pěkné ubytování

• rakouskou pracovní smlouvu na HPP

• dlouhodobá spolupráce

• administrativní pomoc při nástupu do zaměstnání

• možnost pružné pracovní doby

V případě zájmu nám zašlete Váš životopis s fotografií prostřednictvím odpovědi na tento inzerát.

Benefity

Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.