- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: kvalifikační předpoklad vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu, kompetence: komunikativnost, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, velmi dobrá jazyková způsobilost v českém jazyce, velmi dobré stylistické a vyjadřovací schopnosti, orientace v oblasti veřejné správy, zejména znalost zákona č. 128/2000 Sb., zákon o obcích, znalost nejpoužívanějších sociálních sítí (facebook, instagram, twitter ad.), dovednost prezentace na těchto sítích, vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita, vítáno: praxe v oboru nebo v oblasti public relations, ve sdělovacích prostředcích apod., zkušenosti v oblasti marketingu a propagace
NABÍZÍME: stabilní zázemí, pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání v oboru, příspěvek na stravování a další benefity
KONTAKT: osobně, emailem, telefonicky
Je nutné doložit písemnou přihlášku do výběrového řízení se všemi náležitostmi a přílohami. Více informací je k dispozici na www.moravskatrebova.cz, na úřední desce městského úřadu.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.