Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku odboru vnějších vztahů a kultury, oddělení informační centrum
Doba neurčitá, platová třída 10 (v rozmezí od 23 390,--Kč až 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být poskytnut v rozmezí od 4 000,-- Kč do 17 000,-- Kč. Nástup dohodou. Vhodné i pro absolventy.
Požadavky na vzdělání: vysokoškolské, popř. středoškolské vzdělání s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Další požadavky, schopnosti: uživatelská schopnost práce na PC (Microsoft Office), znalost AJ, znalost dalšího jazyka výhodou, výborné komunikační schopnosti v písemném i v mluveném projevu, zájem o kulturní dění a památky, odolnost proti stresu, trpělivé a vstřícné jednání s klienty Infocentra, správa sociálních sítí.
Hlavní náplň práce: poskytování bezplatné informační a poradenské služby obyvatelům MČ Praha 3 a jejím návštěvníkům v recepci Informačního centra, zajišťování distribuce tiskových a propagačních materiálů, podílení se na realizaci akcí pořádané městkou částí, vedení pokladny, pokladních knih, skladového hospodářství, spolupráce se spolky, sdruženími, společnostmi, nadacemi atd.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu (směny mezi 8:00-18:00 hod.), 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, Ticket restaurant (150,--Kč/den), Ticket Benefits (až 500,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příjemné pracovní prostředí.
Přihláška: profesní životopis zasílejte na emailovou adresu: e-mail přes , nejpozději do 17. 4. 2023
V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucí oddělení odboru vnějších vztahů a kultury Ing. Evu Slezákovou, tel:. Zobrazit tel. číslo .
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu