- 28 000 – 28 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku odboru vnějších vztahů a kultury, oddělení informační centrum
Doba neurčitá, platová třída 10 (v rozmezí od 23 390,--Kč až 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být poskytnut v rozmezí od 4 000,-- Kč do 17 000,-- Kč. Nástup dohodou. Vhodné i pro absolventy.
Požadavky na vzdělání: vysokoškolské, popř. středoškolské vzdělání s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Další požadavky, schopnosti: uživatelská schopnost práce na PC (Microsoft Office), znalost AJ, znalost dalšího jazyka výhodou, výborné komunikační schopnosti v písemném i v mluveném projevu, zájem o kulturní dění a památky, odolnost proti stresu, trpělivé a vstřícné jednání s klienty Infocentra, správa sociálních sítí.
Hlavní náplň práce: poskytování bezplatné informační a poradenské služby obyvatelům MČ Praha 3 a jejím návštěvníkům v recepci Informačního centra, zajišťování distribuce tiskových a propagačních materiálů, podílení se na realizaci akcí pořádané městkou částí, vedení pokladny, pokladních knih, skladového hospodářství, spolupráce se spolky, sdruženími, společnostmi, nadacemi atd.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu (směny mezi 8:00-18:00 hod.), 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, Ticket restaurant (150,--Kč/den), Ticket Benefits (až 500,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příjemné pracovní prostředí.
Přihláška: profesní životopis zasílejte na emailovou adresu: e-mail přes , nejpozději do 17. 4. 2023
V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucí oddělení odboru vnějších vztahů a kultury Ing. Evu Slezákovou, tel:. Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.