Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme tiskovou mluvčí / tiskového mluvčího (referenta/referentku odboru vnějších vztahů a kultury)
s místem výkonu práce Praha 3. Nástup 1. 9. 2024 nebo dohodou.
Platové zařazení
- v platové třídě 10, (tarifní plat v rozmezí od 23 390,--Kč do 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku až do výše 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně platové třídy 10, dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Požadujeme
Požadavky na vzdělání: vysokoškolské vzdělání, středoškolské vzdělání s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Znalosti: znalost zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze vítána, znalost prostředí městské části výhodou.
Další požadavky a schopnosti: výborné komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, spolehlivost, ochota učit se a přizpůsobit se novým požadavkům.
Hlavní náplň práce
- komunikace s médii
- zpracování a rozesílání tiskových zpráv, úprava tiskových zpráv na webové stránky
- příprava pravidelné rubriky o aktualitách ze zasedání zastupitelstva a rady městské části do Radničních novin Prahy 3
- pravidelné shrnutí reportů z monitoringu médií pro vedení radnice
- moderování veřejných debat a akcí pro veřejnost
Nabízíme
- pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál(116,--Kč/den), Ticket Benefits (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příspěvek na MHD, mobilní telefon, možnost zvýhodněné partnerské SIM.
Přihláška
Profesní životopis a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte prosím nejpozději do 19. 7. 2024 prostřednictvím odpovědního formuláře.
Bližší informace – Tereza Schejbalová, vedoucí odboru vnějších vztahů a kultury, tel.: Zobrazit tel. číslo
Místo pracoviště: Havlíčkovo náměstí 700, Praha, 13000
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Sickdays
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na mobilní tarif