- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hilton Prague je součástí prestižní mezinárodní hotelové sítě s dlouhou tradicí a stabilním zázemím. Naším cílem je nejen poskytovat skvělé služby hostům, ale také vytvářet pracovní prostředí, kde se lidé mohou rozvíjet a růst. Zakládáme si na týmové spolupráci, respektu a rovnosti příležitostí pro všechny – ať už jde o brigádu, stáž nebo kariéru. Pokud hledáte místo s lidským přístupem, mezinárodní atmosférou a reálnou šancí na profesní růst, Hilton je tou správnou volbou.
Award-winning hotel in the heart of Prague
We are Hilton Prague hotel. An ideal location, between the historic Old Town and the business district, combines with great service at Hilton Prague. All of Prague’s major attractions and shopping centers are within easy reach and the airport is just a 25 minute drive away. From delicious cuisine and stylish guest rooms, to our health club and meeting facilities, you’ll find an impressive list of amenities here at the hotel. But just don’t take our word for it – plan your stay and see why we’ve been awarded ‘Best Hotel in the Czech Republic’ for six consecutive years now.
Guest Relations Manager is responsible for coordinating restaurant reservations, managing table allocations and welcoming guests to the restaurant to create a great first impression
• Are you passionate about creating memorable customer experiences?
• Are you a supportive and inclusive team member?
• Do you thrive in a fast-paced environment?
If so, this role is made for you!
KEY RESPONSIBILITIES:
As a Guest Relations Manager, you will:
1. Exceptional Guest Experiences
• Coordinate restaurant reservations made by phone, e-mail, online or in person, making sure that guest queries are handled quickly with great customer service. This includes changes and cancellations.
• Welcome guests to the restaurant to create a great first impression, recognizing repeat guests and their preferences
• Manage seating allocations based on reservations, availability, estimated turnover times and guest requirements
• Keep guests informed of any waiting periods or delays, make sure their needs are met while they wait, and monitor waiting lists so guests are seated as soon as possible
• Escort guests to their seats, making sure their table is set up correctly, and explain the menus, promotions and daily specials
• Check guests’ special requirements and inform the service and culinary teams of any food allergies, dietary requirements or celebrations
• Say goodbye to guests when they leave and check their experiences met expectations. Take action to resolve any issues quickly, with support from your manager when needed
• Support the restaurant leadership team with group inquiries and bookings, including confirming menus and handling -pre-payments
2. Great Working Environment
• Work effectively with the restaurant team to make sure operations run smoothly, contributing to a supportive, inclusive and motivational working environment for all Team Members.
3. Day-To-Day Essentials
• Make sure that you strictly comply with all regulations and standards, including health, safety and hygiene.
• Set up the restaurant reception for service, and make sure guest areas are kept clean and tidy throughout the shift
• Provide additional support to the service teams, when needed
• Make sure that you record any transactions in the POS system accurately at the time of order, that billing is accurate and that cash handling complies with hotel guidelines.
• Give feedback and suggestions to the Restaurant leadership team to improve guest and team member experiences.
We’re looking for someone with a passion for food and beverage. Experience in a signature restaurant would be an advantage.
To be successful in this position you will have:
• Guest focus, maintaining the highest standards of authentic service to create memorable guest experiences every time.
• Excellent communication skills to create connections with diverse customers and share information clearly
• Great teamwork and a positive attitude
• Flexibility and adaptability, able to work effectively in a fast-paced environment while remaining calm and focused under pressure.
You will be also fluent in Czech and English (Czech is must) and comfortable using MS Office. Knowledge of POS systems and restaurant reservations systems would be an advantage.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.