GUEST RELATIONS MANAGER v DUBAI

Spojené arabské emiráty
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Chcete poznat jinou kulturu? Po práci se procházet na krásné pláži s bílým pískem u blankytného moře? Pracovat v luxusním hotelu ve Spojených arabských emirátech? Pak se neváhejte ozvat naší sympatické asistentce a dozvědět se více!

Náplň práce:

  • Manažer pro vztahy s klientem bude hlavním spojencem mezi hotelem a našimi hosty.
  • Snaží se zajistit spokojenost hostů a zaměstnanců a dosáhnout provozního rozpočtu. Pomáhá při plnění finančních a administrativních povinností.

Požadujeme:

  • Minimální 2 roky zkušenosti Front Office / Guest Relations v luxusním hotelu
  • Komunikativní angličtinu (B1)
  • Příjemné a přátelské vystupování
  • Pozitivní přístup k práci a hostům
  • Zodpovědnost a loajalitu
  • Životopis v českém a anglickém jazyku
  • Schopnost plánovat čas a pracovat s týmem
  • Silná orientace na spokojenost hosta a řešení krizových situací v oblasti zákaznického servisu jsou základem

Odpovědnost:
Řídí každodenní provoz, zajišťuje každodenní kvalitu, standardy a plnění očekávání zákazníků.
Vypracovává konkrétní cíle a plány, jak upřednostnit, uspořádat a dokončit svou práci.
Vyřizuje stížnosti, urovnává spory a řeší stížnosti a konflikty nebo jinak vyjednává s ostatními.
Účastní se schůzek oddělení a neustále sděluje jasnou a konzistentní zprávu o cílech předplacené kanceláře, aby získala požadované výsledky.
Usiluje o zlepšení výkonu služby.
Dohlíží na úroveň personálu, aby bylo zajištěno, že jsou splněny požadavky na hosty, provozní potřeby a finanční cíle.
Školení zaměstnanců o dodržování všech úvěrových politik a postupů snižování nesplácených dluhů a slev.
Trenér, podpora, školení a správa všech agentů pro vztahy s klientem.
Dohlíží na procedury prodeje ve stejný den, aby maximalizovaly výnosy z místností a obsazenost nemovitostí.
Chápe dopad operací předplacených služeb na celkové finanční cíle a cíle finančního majetku.
Působí jako kontakt se všemi hosty hotelu vyžadujícími speciální požadavky.
Udržujte a zavádějte všechny standardy a postupy kvality od před příjezdem hosta, od příjezdu hosta až po hostující pobyt v hotelu.

Nabízíme:

  • Letenka a víza zdarma
  • Ubytování zdarma
  • Atraktivní pracovní prostředí v luxusním hotelu
  • Mladý a přátelský kolektiv
  • Dobré platové podmínky
  • Zaměstnanecké výhody
  • Zázemí silné mezinárodní společnosti
  • Dlouhodobá spolupráce

Místo výkonu práce: Spojené arabské emiráty – Dubai

Zjistěte více na bezplatné tel. lince zobrazit tel. číslo nebo na tel. čísle zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT