- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost CROMODORA WHEELS s.r.o., výrobní závod italské společnosti se sídlem v Mošnově, který vyrábí litá kola pro světoznámé automobilky, hledá vhodné kandidáty do výroby.
Staňte se součástí našeho týmu a podílejte se na výrobě hliníkových kol prémiových automobilových značek!
Hledáme operátory do výroby na oddělení slévárny, obrobny a lakovny.
• měsíční mzdu odpovídající vaši praxi a dovednostem
• měsíční prémie až 20%
• náborový příspěvek ve výši až 50.000 Kč
• odměna za aktivitu 2.500 Kč
• inflační doložka 10 Kč/hod
• příspěvek na penzijní připojištění 1.000,- Kč
• příspěvek na dopravu 2,4 Kč/km (cesta tam i zpět), zastávka hromadné dopravy přímo před firmou
• příspěvek na stravování nebo stravenkový paušál
• 25 dnů dovolené
• odměna až 50.000 Kč za doporučení nového zaměstnance
• věrnostní bonusy po 5-ti, 10-ti, 15-ti letech
• příplatek za práci přesčas a ve státní svátek
• pololetní bonus, roční bonus
• odměna na Flexi pass až 3.000 Kč
• příspěvek na multisport kartu
• pravidelné hodnocení zaměstnance a s tím spojené i navyšování mzdy
Průměrná hrubá mzda po zapracování podle druhu profese 35.000 – 50.000 kč.
Kvalitní a zkušení uchazeči nastupují přímo do kmenového stavu.
Zaučíme ale i nováčky, kteří jsou manuálně zruční.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.