- 37 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost CROMODORA WHEELS s.r.o., výrobní závod italské společnosti se sídlem v Mošnově, který vyrábí litá kola pro světoznámé automobilky, hledá vhodné kandidáty do výroby.
Staňte se součástí našeho týmu a podílejte se na výrobě hliníkových kol prémiových automobilových značek!
Hledáme operátory do výroby na oddělení slévárny, obrobny a lakovny.
• měsíční mzdu odpovídající vaši praxi a dovednostem
• měsíční prémie až 20%
• náborový příspěvek ve výši až 50.000 Kč
• odměna za aktivitu 2.500 Kč
• inflační doložka 10 Kč/hod
• příspěvek na penzijní připojištění 1.000,- Kč
• příspěvek na dopravu 2,4 Kč/km (cesta tam i zpět), zastávka hromadné dopravy přímo před firmou
• příspěvek na stravování nebo stravenkový paušál
• 25 dnů dovolené
• odměna až 50.000 Kč za doporučení nového zaměstnance
• věrnostní bonusy po 5-ti, 10-ti, 15-ti letech
• příplatek za práci přesčas a ve státní svátek
• pololetní bonus, roční bonus
• odměna na Flexi pass až 3.000 Kč
• příspěvek na multisport kartu
• pravidelné hodnocení zaměstnance a s tím spojené i navyšování mzdy
Průměrná hrubá mzda po zapracování podle druhu profese 35.000 – 50.000 kč.
Kvalitní a zkušení uchazeči nastupují přímo do kmenového stavu.
Zaučíme ale i nováčky, kteří jsou manuálně zruční.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.