Senior architekt komerčních prostor (m/ž) (A12363)

Praha
80.000 – 90.000 Kč
Minimální vzdělání
Bakalářské
Kontakt
Inna Hottmar, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného seniorního architekta, který se chce postavit do čela samostatných komerčních projektů a převzít odpovědnost za jejich kompletní realizaci. 

Na pozici očekáváme kandidáta s minimálně 5-10 lety praxe a s odpovídajícím vysokoškolským vzděláním v oblasti architektury. 

Hledáme profesionála, který nejen navrhne, ale také uvede do života komplexní komerční projekty – od první skici až po finální realizaci ve spolupráci s naším Project Managerem.

Prioritou pro nás jsou projekty komerčních prostor, kde je kladeno důraz na funkčnost, inovativní přístup a praktickou aplikaci návrhu. 

Pokud máte ambici vést projekty nezávisle a přinášet jim skutečný úspěch, nabízíme vám stabilitu a rozhodovací pravomoc ve firmě, která se zaměřuje na kvalitní a smysluplné realizace.


  • Samostatné vytváření a vedení architektonických projektů od prvotní studie až po realizaci
  • Návrhy kreativních konceptů komerčních interiérů
  • Dohled nad výběrem materiálů, ergonomií a technickými detaily
  • Příprava a prezentace návrhů klientům
  • Spolupráce s celým projektovým týmem
  • Odborná podpora a mentoring pro mladší kolegy
  • Zajištění souladu projektů s časovým plánem a rozpočtem




Požadujeme

  • VŠ vzdělání v architektuře
  • Min. 5 - 10 let praxe v architektuře, ideálně v interiérovém designu (komerční interiéry)
  • Výborná znalost AutoCADu, SketchUpu, Adobe CC, Revit výhodou
  • Kreativita, estetické cítění a schopnost pracovat s prostorem
  • Organizační schopnosti a zkušenosti s řízením projektů
  • Spolehlivost, samostatnost a preciznost v detailech



Nabízíme

  • Odpovědnou, samostatnou a kreativní práci na špičkových projektech
  • Stabilní zázemí silné firmy s rozmanitými komerčními projekty
  • Profesní rozvoj, možnost podílet se na unikátních realizacích
  • Moderní pracovní prostředí v dynamickém týmu
  • Možnost multisport karty
  • Možnost home office po zapracování (1 den/týden)
  • Spolupráce na IČO

Pokud tě tato příležitost zaujala, pošli nám životopis spolu s portfoliem  realizovaných projektů. Rádi se s tebou setkáme a probereme možnosti spolupráce. Těšíme se!

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI