Dovolená navíc
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Závodní stravování
RYTMIK Dětem z. ú. |
RYTMIK Dětem z. ú. |
Celá ČR
Celá ČR
- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
O nás
Jsme globální společnost se zaměstnanci po celém světě a je pro nás důležité, abychom k sobě přistupovali se vzájemným respektem, byli otevření všem novým myšlenkám a pohledům do budoucnosti, přijímali je pozitivně a bez předsudků. Vážíme si odlišností, čímž posilujeme naši kreativitu a podporujeme inovace. Tímto způsobem přispíváme k udržitelné tvorbě hodnot pro naše zákazníky, obchodní partnery a společnost jako celek. Společně hýbeme světem.
Čeká Vás zajímavá pracovní náplň a vynikající příležitosti k rozvoji, protože inovacemi ovlivňujeme budoucnost.
Vaše klíčové odpovědnosti:
- organizace odborného výcviku studentů středních skol a učilišť se zaměřením na strojírenství, mechatroniku a elektrotechniku
- příprava školicích plánů ve spolupráci se školou a kontrola jejich dodržování
- přidělování studentů na jednotlivá pracoviště,
- komunikace s PV a podpůrnými odděleními
- odborný dohled nad realizací praktického výcviku
- příprava a aktualizace testů
- organizační zabezpečení exkurzí žáků ZŠ a SŠ
- aktivní podílení se na spolupráci se školami, kontaktní osoba pro zástupce škol
- účast v odborných komisích při soutěžích organizovanými pro školy
- administrativní úkony
Vaše kvalifikace:
- SŠ vzdělání technického směru
- praxe v technickém oboru nutná
- znalost AJ/NJ podmínkou
- ochota učit se a vzdělávat se
- prezentační a komunikační dovednosti
- dobré organizační schopnosti
- schopnost předávat znalosti, dovednosti a zkušenosti
- výhodou je zkušenost s prací s mládeží
Co Vám můžeme nabídnout:
- příspěvek na dovolenou a na Vánoce
- Schaeffler bonus
- penzijní připojištění
- dotované stravování (firemní kantýna, jídelní automaty)
- odměna za doporučení nového zaměstnance
- K-Konto – možnost vyčerpat přesčasové hodiny
- sociální program (příspěvek při narození dítěte, při uzavření sňatku, životní a pracovní jubilea)
- rozsáhlý vzdělávací program: vzdělávání prostřednictvím platformy SEDUO, online Schaeffler kurzy v cizím jazyce)
- systém patronů – odměna při zaučování nových kolegů
- systém odměňování za zlepšovací návrhy (Ideamanagement)
- firemní notebook a firemní telefon
- akce pro zaměstnance (akce v sesterských závodech na Slovensku, Letní den, prázdninový příměstský tábor, …..)
- aktivní využití znalostí angličtiny
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dovolenou
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
