Jste Seniorní IT Specialista? Baví Vás komunikovat s lidmi a máte zkušenosti s poskytování IT služeb? Když ANO, tak tato role je pro Vás.

Pro klienta, který je provozovatelem přepravní soustavy pro zemní plyn v České republice, má více něž 500 zaměstnanců po celé České republice, hledáme IT koordinátora

Popis pozice:

• Koordinace dodavatele a řízení dodavatele služeb Helpdesk – koordinace cca 30 lidí
• Koordinace externích týmu
• Komplexní správa koncových zařízení (telefony, notebooky, tiskárny, videokonference)
• Zodpovědnost za rozpočet
• Plánování rozpočtu
• Vedení projektů ve svěřené oblasti
• Koordinace auditů za celé IT oddělení

Profil kandidáta:

• 3 roky praxe v oblasti IT služeb a správy koncových zařízení
• zkušenosti s řízením jednotného kontaktního místa pro IT uživatele i poskytovatele IT služeb
• zkušenost s vedením lídí
• zkušenost s řízením dodavatelů
• čeština – výborná
• výhodou může být zkušenost s výběrovými řízeními na dodavatele konc. zařízení nebo služeb

Nabízíme:

• možnost pracovat s moderními IT technologiemi a v případě zájmů se zapojit do dalších IT témat a technologií
• práci ve společnosti s dlouholetou tradicí
• stabilní a profesionální tým
• kontinuální osobní rozvoj – interní vzdělávací kurzy a jazykové vzdělávání
• pracovní dobu zkrácenou na 7,5 hodiny
• flexibilní začátek a konec pracovní doby
• možnost práce z domova (až 50 % pracovních dní v měsíci)
• 5 týdnů dovolené
• 3 dny osobního volna a další dny placeného volna dle kolektivní smlouvy (např. stěhování, účast na svatbě, promoci nebo doprovod dítěte do 1. třídy ZŠ)
• vysoký příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 99,- Kč na den
• podporu rodin s malými dětmi - formou sponzorského daru pro MŠ ve výši 1000,- Kč na dítě měsíčně po dobu školního roku
• benefitní systém Cafeterie ve výši 30 800,- Kč na rok (můžete čerpat na penzijní nebo životní pojištění, Flexipassy, Multisport kartu)
• občerstvení na pracovišti (káva, čaj, ovoce) pro zpříjemnění času stráveného v práci

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.