Inženýr/ka pro embedded software (A7884)

Ostrava
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici v oblasti embedded SW. Jsme firma v Ostravě, zabývající se automotivem, takže pokud máte zkušenosti s IT (SW i HW) a s výrobou, jste náš člověk.
Vaší denní náplní práce bude vývoj vysoce kvalitních automobilových softwarových řešení s využitím např. procesního modelu ASPICE nebo analýza požadavků na úrovni softwaru a propojení s příslušnými systémovými odděleními.
Zaučení na pozici a všechna vstupní školení probíhají v Německu, poté již zůstanete na svém pracovišti v Ostravě.
V případě zájmu zašlete, prosím, CV v angličtině.

POŽADAVKY
znalost AJ na velmi dobré úrovni
znalost NJ výhodou, nikoliv povinností
inženýrské vzdělání např. v oboru softwarovém/elektronickém inženýrství
zkušenosti v programovacím jazyce C pro automotive, hardware
zkušenosti s modelem hodnocení ASPICE
komunikativnost a schopnost pracovat v týmu

NABÍZÍME
odpovídající finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
3 Sick Days
příspěvek na dopravu
stravenkový paušál
1000 Kč příspěvek na penzijní připojištění
flexibilní pracovní dobu
cestování a komunikaci v cizích jazycích
čisté pracovní prostředí (nejsme výrobna – jsme montovna)
možnost stát se součástí rychle rostoucího start-upu, který má před sebou jasnou budoucnost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EDAG Engineering CZ spol. s r.o. | EDAG Engineering CZ spol. s r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. června
SII services s.r.o. | SII services s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • do 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. června
Espressif Systems (Czech) s.r.o. | Espressif Systems (Czech) s.r… | Brno Brno
  • 52 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
SII services s.r.o. | SII services s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • do 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. června
Festool s.r.o. | Festool s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Reasunta Technology s.r.o. | Reasunta Technology s.r.o. | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • do 69 248 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
AVL Czech Republic s.r.o. | AVL Czech Republic s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 70 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
TESCO SW a.s. | TESCO SW a.s. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
TESCO SW a.s. | TESCO SW a.s. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
MAGNETON a.s. | MAGNETON a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
ADAMPOL CZECH s.r.o. | ADAMPOL CZECH s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 23 450 – 25 050 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
Halla, a.s. | Halla, a.s. | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března
Geomine a.s. | Geomine a.s. | Příbram Příbram
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Hellmann Worldwide Logistics CEP s. r. o. | Hellmann Worldwide Logistics… | Brno Brno
  • 35 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Děčín Děčín
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. února
Markmont, s.r.o. | Markmont, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
POHL cz, a.s. | POHL cz, a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 20. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza auto automobil zkušenost