- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete pracovat v přátelském prostředí, ve kterém zdravotní hendikep není překážkou? Hledáte práci na zkrácený úvazek? Přidejte se do našeho týmu! U nás v Kolibříku umíme práci přizpůsobit specifickým potřebám každého zaměstnance.
telefonická komunikace s klienty
sjednávání schůzek pro pracovníky Ušetřeno
práce v interním systému banky, zadávání dat do systému
žádná akvizice vlastních klientů, voláte současným klientům banky ČSOB
v našem týmu se bez maturity a dobrého mluveného projevu neobejdete
musíte být kamarád s počítačem a se současnými technologiemi
hledáme týmového hráče, který rád komunikuje s lidmi, a kterému záleží na budování dobrých vztahů s klientem
možnost práce na zkrácený úvazek
mzdové podmínky až 25 tisíc Kč + bonusy
po zaučení možnost částečně pracovat z domova
20 dní dovolené a 10 dní zdravotního volna
volné víkendy a svátky
individuální přístup a péči – zakládáme si na lidském a vstřícném jednání tak, aby se u nás zaměstnanci cítili co
nejlépe a byli spokojení
zdraví a duševní pohoda našich zaměstnanců je pro nás priorita (záloha na mzdu,
bezúročná půjčka, příspěvek na stravování, Benefit Plus karta a další benefity na míru pro naše OZP zaměstnance)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.