- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Chcete pracovat v přátelském prostředí, ve kterém zdravotní hendikep není překážkou? Hledáte práci na zkrácený úvazek? Přidejte se do našeho týmu! U nás v Kolibříku umíme práci přizpůsobit specifickým potřebám každého zaměstnance.
telefonická komunikace s klienty
sjednávání schůzek pro pracovníky Ušetřeno
práce v interním systému banky, zadávání dat do systému
žádná akvizice vlastních klientů, voláte současným klientům banky ČSOB
v našem týmu se bez maturity a dobrého mluveného projevu neobejdete
musíte být kamarád s počítačem a se současnými technologiemi
hledáme týmového hráče, který rád komunikuje s lidmi, a kterému záleží na budování dobrých vztahů s klientem
možnost práce na zkrácený úvazek
mzdové podmínky až 25 tisíc Kč + bonusy
po zaučení možnost částečně pracovat z domova
20 dní dovolené a 10 dní zdravotního volna
volné víkendy a svátky
individuální přístup a péči – zakládáme si na lidském a vstřícném jednání tak, aby se u nás zaměstnanci cítili co
nejlépe a byli spokojení
zdraví a duševní pohoda našich zaměstnanců je pro nás priorita (záloha na mzdu,
bezúročná půjčka, příspěvek na stravování, Benefit Plus karta a další benefity na míru pro naše OZP zaměstnance)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!