Firemní bankéř/ka - Jičín

Jičín
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Náplň práce:

  • Péče o portfolio podnikatelů a firem s obratem od 1 do 15 mil. Kč.
  • Aktivní akvizice nových klientů a rozvoj obchodních vztahů.
  • Nabídka a realizace komplexních bankovních řešení pro klienty segmentu Small Business.
  • Financování podnikatelů a firem včetně identifikace úvěrových příležitostí.
  • Obchodní a servisní podpora okolních poboček České spořitelny.
  • Obsluha klientů osobně i prostřednictvím vzdálených komunikačních kanálů (telefon, Teams, online schůzky).
  • Spolupráce s odbornými útvary banky při přípravě a realizaci obchodních případů.

Požadavky na kandidáta:

  • Praxe v bankovním sektoru.
  • Prokazatelné obchodní a prodejní zkušenosti
  • Silná orientace na obchodní výsledky a akviziční činnost.
  • Schopnost samostatně budovat a rozvíjet klientské vztahy.
  • Řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat za klienty v regionu.
  • Zkušenosti s firemním bankovnictvím výhodou.
  • Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti.

Nabízíme:

  • Práci s atraktivním portfoliem podnikatelů a firem v regionu.
  • Možnost profesního růstu v oblasti firemního bankovnictví.
  • Flexibilní model práce kombinující osobní schůzky a vzdálenou obsluhu klientů.
  • Možnost využití home office 1 den v týdnu dle interních pravidel + možnost práce 1 den na jiném detašovaném obchodním místě (např. Hradec Králové)

Mzdové podmínky:

  • Mzdové ohodnocení bude stanoveno individuálně dle zkušeností a kvality kandidáta, maximálně do aktuálně schválené výše odměňování pro tuto pozici.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Česká spořitelna, a.s.
Olbrachtova 1929/62
140 00 Praha

IČO: 45244782
Datová schránka: wx6dkif
Další informace:
GPS: 50.04415775,14.4437986,
S-JTSK: -741561.13 -1048028.41, RUIAN: 22731423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.