- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SYKORA – kuchyně nejvyšší kvality
Český výrobce kuchyní a interiéru na míru s mnohaletými zkušenostmi a nejmodernějšími výrobními technologiemi na trhu. Nabízíme kompletní zařízení včetně vestavěných spotřebičů a odbornou montáž. Zpracováváme podrobné cenové nabídky. Dodáváme i jídelny, obývací pokoje, koupelny a šatní skříně, zásuvky, zásuvný program, závěsy či rohové skříně.
Máte zkušenosti s návrhem interiérů, cit pro detail a baví Vás práce s klienty?
Chcete vidět výsledky své práce v reálných realizacích a být za ně férově ohodnoceni?
Do našeho týmu SYKORA hledáme zkušeného designéra /designérku kuchyní a interiérů, který/á zvládne celý proces – od návrhu až po úspěšný prodej.
Zájemci zašlou životopis spolu s fotografií na mail
Zaujala Vás tato pozice?
Pošlete nám svůj životopis (ideálně i s ukázkou realizací nebo
portfoliem) na e-mail: e-mail přes
Kontaktní osoba: Tomáš Martinů
Telefon: Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.