Do výrobní společnosti hledám nového kolegu či kolegyni do HR oddělení. Rádi přivítají někoho, kdo má v HR již zkušenost a ví o čem tato práce je.

Popis pozice:

• Komplexní péče o náborový proces včetně inzerce
• Zodpovědnost za personální marketing a budování brandu zaměstnavatele
• Vedení personální agendy
• Příprava reportů v oblasti HR
• Zodpovědnost za nástupní proceduru nového zaměstnance
• Vyhodnocení HR indikátorů a zadávání dat pro poradu vedení
• Vyhodnocování motivačních programů

Profil kandidáta:

• VŠ/SŠ vzdělání
• Praxe minimálně 2 roky na obdobné pozici
• AJ na komunikativní úrovni
• Řidičský průkaz „B“
• Znalost MS Office
• Znalost pracovně-právních a souvisejících předpisů
• Komunikační a organizační dovednosti
• Samostatnost a zodpovědnost 

Nabízíme:

• Zázemí stabilní české společnosti
• Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
• 24 dnů dovolené
• Prémie ke mzdě
• Příspěvek na pojištění
• Stravenky
• Mobilní telefon
•  

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.