Pracovník v přímé péči - pečovatelka 2směnný provoz
- Běchovice, Praha
- Sociální služby Běchovice, z.ú.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Poděbrady |
Firma | LECCOS, z.s. |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Management, Odborný pracovník / pracovnice, Sociální pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader |
Min. vzdělání | Vyšší odborné |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
Hrubá mzda | 33.500 – 38.500 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
LECCOS, z.s. je nezisková organizace, která více než dvacet let poskytuje sociální a návazné služby pro rodiny s dětmi, děti a mládež. Sídlíme v Českém Brodě, působíme na Českobrodksu, Kolínsku, Říčansku a Poděbradsku. Poskytujeme terénní služby v rodinách, provozujeme rodinné centrum, doprovázíme pěstounské rodiny, pro naše cílové skupiny pořádáme vzdělávací a další akce. Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Klub Zvonice bylo otevřeno v roce 2006 v Českém Brodě a od roku 2017 působíme v Poděbradech. Pro NZDM v Českém Brodě nyní hledáme nového pracovníka na pozici vedoucího a sociálního pracovníka.
NZDM Klub Zvonice hledá nového vedoucího pracovníka/pracovnici, který by rád řídil malý tým sociálních pracovníků v ambulatní i terénní formě služby. Do náplně práce patří také vedení příslušné dokumentace a přímá práce s klienty. Klub má za sebou více než dvacetiletou historii působení a specializuje se na práci s dětmi a mladými lidmi, kteří čelí různým rizikovým situacím. Klíčovým prvkem naší činnosti je odborná kontaktní práce, která zahrnuje mimo jiné poskytování poradenství, doprovody, motivující rozhovory apod. Pomáháme dětem a mládeži v obtížných situacích a snažíme se přispět k jejich pozitivnímu vývoji. Pokud vás nabídka oslovila a chcete se připojit do našeho týmu, zašlete nám motivační dopis a připojte svůj životopis. Těšíme se na vaši přihlášku!
vzdělání dle zák. 108/2006 Sb. o sociálních službách - min. VOŠ, věk alespoň 30 let
trestní bezúhonnost
znalost legislativy, včetně Standardů kvality sociálních služeb
schopnost vedení malého týmu, samostatnost a iniciativu
komunikační dovednosti, spolehlivost, zodpovědnost a empatický přístup
orientace na práci s dětmi, mládeží a mladými dospělými
ochotu pracovat v odpoledních hodinách v přirozeném prostředí uživatelů (sociálně vyloučené lokality, parky, školy, práce na ulici)
zájem o činnosti v NZDM Klub Zvonice.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje