- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
LECCOS, z.s. je nezisková organizace, která více než dvacet let poskytuje sociální a návazné služby pro rodiny s dětmi, děti a mládež. Sídlíme v Českém Brodě, působíme na Českobrodksu, Kolínsku, Říčansku a Poděbradsku. Poskytujeme terénní služby v rodinách, provozujeme rodinné centrum, doprovázíme pěstounské rodiny, pro naše cílové skupiny pořádáme vzdělávací a další akce. Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Klub Zvonice bylo otevřeno v roce 2006 v Českém Brodě a od roku 2017 působíme v Poděbradech. Pro NZDM v Českém Brodě nyní hledáme nového pracovníka na pozici vedoucího a sociálního pracovníka.
NZDM Klub Zvonice hledá nového vedoucího pracovníka/pracovnici, který by rád řídil malý tým sociálních pracovníků v ambulatní i terénní formě služby. Do náplně práce patří také vedení příslušné dokumentace a přímá práce s klienty. Klub má za sebou více než dvacetiletou historii působení a specializuje se na práci s dětmi a mladými lidmi, kteří čelí různým rizikovým situacím. Klíčovým prvkem naší činnosti je odborná kontaktní práce, která zahrnuje mimo jiné poskytování poradenství, doprovody, motivující rozhovory apod. Pomáháme dětem a mládeži v obtížných situacích a snažíme se přispět k jejich pozitivnímu vývoji. Pokud vás nabídka oslovila a chcete se připojit do našeho týmu, zašlete nám motivační dopis a připojte svůj životopis. Těšíme se na vaši přihlášku!
vzdělání dle zák. 108/2006 Sb. o sociálních službách - min. VOŠ, věk alespoň 30 let
trestní bezúhonnost
znalost legislativy, včetně Standardů kvality sociálních služeb
schopnost vedení malého týmu, samostatnost a iniciativu
komunikační dovednosti, spolehlivost, zodpovědnost a empatický přístup
orientace na práci s dětmi, mládeží a mladými dospělými
ochotu pracovat v odpoledních hodinách v přirozeném prostředí uživatelů (sociálně vyloučené lokality, parky, školy, práce na ulici)
zájem o činnosti v NZDM Klub Zvonice.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.