- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍCI PRO NZDM ZASTÁVKA
Co Vás u nás čeká:
o stanete se našim klíčovým zaměstnancem pro sociální práci s dětmi a mládeží
o budete naše klienty podporovat při řešení jejich nepříznivé životní situace
o budete je motivovat ke spolupráci s odborníky, kteří jim mohou v jejich situaci pomoci
o zapojíte se do přípravy jednotlivých volnočasových aktivit a preventivních programů
o požadujeme vzdělání v sociální oblasti v oborech splňujících zákonné požadavky pro výkon práce sociálního pracovníka nebo pracovníka v sociálních službách (vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání dle Zákona o sociálních službách 108/200 Sb. výhodou)
o výhodou bude velká motivace pro práci se sociálně ohroženými dětmi a mládeží
o požadujeme vlastnosti jako samostatnost, schopnost udržet nastavené hranice, empatický přístup, flexibilitu, vyjasněný postoj k návykovým látkám a dalším formám rizikového chování, kreativitu, týmovost a férový přístup ke kolegům i dětem a mladým lidem.
Co můžete očekávat od nás:
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl, s velkou mírou samostatnosti
a odpovědnosti
o tvůrčí práci v malém kolektivu významné organizace, která je největším poskytovatelem sociálních služeb v regionu a tým vyškolených spolupracovníků v oblasti sociálních služeb
o budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které Vás zajímají a jsou pro Vaši práci i Váš rozvoj důležité
o plný pracovní úvazek
o pokud nesplňujete vzdělání, je možné absolvovat rekvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách
o 1 týden dovolené navíc, služební telefon
o doba určitá – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
o mzdové zařazení ve výši 26.200,– Kč až 28.100,– Kč, po zkušební době navýšení mzdy formou osobního příplatku
První kontakt: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14:30 hodin, e-mailem na
e-mail přes nebo osobně v sídle firmy na adrese Kpt. Zavadila 1345, Valašské Meziříčí.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?