- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Fibertex Nonwovens, a.s. je významným výrobcem v perspektivním oboru netkaných textilií určených pro technické účely. V České republice zaměstnává přibližně 330 osob. Majoritním vlastníkem je dánská společnost Fibertex Nonwovens A/S.
Obsluha výrobní linky
• Ochota učit se novým věcem
• Spolehlivost
• Schopnost spolupráce s kolektivem
• Zajímavou práci ve stabilní a neustále se rozvíjející společnosti
• Zaučení na odpovídající pozici
• Možnost postupu na vyšší odbornou pozici
• Motivační mzdové ohodnocení odpovídající dosažené pozici
• Příplatky za noční práci a práci přesčas a o svátcích vysoko
nad rámec ZP
• Široký motivační zaměstnanecký program
• Závodní stravování v ceně 33 Kč za hlavní jídlo
• Týden dovolené
• Příspěvek na penzijní připojištění 15 600 Kč/rok
• Věrnostní roční odměna 12 000 Kč
• Zajímavé příspěvky na volnočasové aktivity a zotavenou
v programu Edenred Benefits

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.