- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bunkr, o.p.s. hledá kolegu/yni na pozici
VEDOUCÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež v Bohumíně
Hledáte smysluplnou práci? Pojďte s námi podporovat mladé lidi. Chceme být s nimi na jejich cestě k dospělosti, v radosti i trablech. Hledáme člověka, který převezme širokou paletu zodpovědnosti za vedení sociální služby.
kolegu/ni, který s námi bude sdílet hodnoty jako poctivost, zodpovědnost, otevřenost, flexibilitu, respekt, humor, spolupráci a neformální vztahy v týmu
kolegu/ni, jenž se nebojí nových výzev, které sociální práce nabízí a je připraven k jejich realizaci
odborníka na práci s dětmi a mládeží, který má VOŠ nebo VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
vedoucího sociálního pracovníka/ci, který bude řídit malý tým, zodpovídat za realizaci služby a její kvalitu, bude zabezpečovat základní sociální agendu včetně zajišťování standardní dokumentace sociální služby a zároveň bude v přímé práci s klienty služby
pracovníka/ci, který bude autentický/á, otevřený/á, bude mít aktivní přístup bude si vědomý/á vlastních hranic
pracovníka/ci přednostně s praxí
pracovní poměr na úvazek 0,8 - 1,0 (37,5 hod. pracovní doba při plném úvazku) s předpokládaným nástupem červenec/srpen 2022
mzdu 30 100 Kč při plném úvazku včetně osobního ohodnocení
po zkušební době příplatek za vedení 1 500 Kč + benefity (3 dny sick day, homeoffice, flexibilní pracovní doba, čtvrtletní odměny)
5 týdnů dovolené
odborné zaučení a profesní vedení; pravidelnou podporu (supervize, intervize, metodická podpora), další vzdělávání v oboru
práci i v odpoledních hodinách v Bohumíně
práci v sociální službě v ambulantní i terénní formě
Termín uzávěrky 1 kola: 23. 6. 2022
Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a vyplněného dotazníku (ke stažení www.bunkr.cz/o-nas/kariera). Oba dokumenty zašlete na email e-mail přes .
Výběrové řízení je vícekolové. Po vyhodnocení formálních požadavků budou uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru v Bohumíně a následně absolvují i praktickou část přímo v zařízení. Předpokládaný termín druhého kola 27. 6. 2022.
Zodpovědná osoba za výběrové řízení:
Mgr. Lenka Szotkowská
email. e-mail přes
tel. Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.