- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Bunkr, o.p.s. hledá kolegu/yni na pozici
VEDOUCÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež v Bohumíně
Hledáte smysluplnou práci? Pojďte s námi podporovat mladé lidi. Chceme být s nimi na jejich cestě k dospělosti, v radosti i trablech. Hledáme člověka, který převezme širokou paletu zodpovědnosti za vedení sociální služby.
kolegu/ni, který s námi bude sdílet hodnoty jako poctivost, zodpovědnost, otevřenost, flexibilitu, respekt, humor, spolupráci a neformální vztahy v týmu
kolegu/ni, jenž se nebojí nových výzev, které sociální práce nabízí a je připraven k jejich realizaci
odborníka na práci s dětmi a mládeží, který má VOŠ nebo VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
vedoucího sociálního pracovníka/ci, který bude řídit malý tým, zodpovídat za realizaci služby a její kvalitu, bude zabezpečovat základní sociální agendu včetně zajišťování standardní dokumentace sociální služby a zároveň bude v přímé práci s klienty služby
pracovníka/ci, který bude autentický/á, otevřený/á, bude mít aktivní přístup bude si vědomý/á vlastních hranic
pracovníka/ci přednostně s praxí
pracovní poměr na úvazek 0,8 - 1,0 (37,5 hod. pracovní doba při plném úvazku) s předpokládaným nástupem červenec/srpen 2022
mzdu 30 100 Kč při plném úvazku včetně osobního ohodnocení
po zkušební době příplatek za vedení 1 500 Kč + benefity (3 dny sick day, homeoffice, flexibilní pracovní doba, čtvrtletní odměny)
5 týdnů dovolené
odborné zaučení a profesní vedení; pravidelnou podporu (supervize, intervize, metodická podpora), další vzdělávání v oboru
práci i v odpoledních hodinách v Bohumíně
práci v sociální službě v ambulantní i terénní formě
Termín uzávěrky 1 kola: 23. 6. 2022
Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a vyplněného dotazníku (ke stažení www.bunkr.cz/o-nas/kariera). Oba dokumenty zašlete na email e-mail přes .
Výběrové řízení je vícekolové. Po vyhodnocení formálních požadavků budou uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru v Bohumíně a následně absolvují i praktickou část přímo v zařízení. Předpokládaný termín druhého kola 27. 6. 2022.
Zodpovědná osoba za výběrové řízení:
Mgr. Lenka Szotkowská
email. e-mail přes
tel. zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.