- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Bunkr, o.p.s. hledá kolegu/yni na pozici
VEDOUCÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež v Bohumíně
Hledáte smysluplnou práci? Pojďte s námi podporovat mladé lidi. Chceme být s nimi na jejich cestě k dospělosti, v radosti i trablech. Hledáme člověka, který převezme širokou paletu zodpovědnosti za vedení sociální služby.
kolegu/ni, který s námi bude sdílet hodnoty jako poctivost, zodpovědnost, otevřenost, flexibilitu, respekt, humor, spolupráci a neformální vztahy v týmu
kolegu/ni, jenž se nebojí nových výzev, které sociální práce nabízí a je připraven k jejich realizaci
odborníka na práci s dětmi a mládeží, který má VOŠ nebo VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
vedoucího sociálního pracovníka/ci, který bude řídit malý tým, zodpovídat za realizaci služby a její kvalitu, bude zabezpečovat základní sociální agendu včetně zajišťování standardní dokumentace sociální služby a zároveň bude v přímé práci s klienty služby
pracovníka/ci, který bude autentický/á, otevřený/á, bude mít aktivní přístup bude si vědomý/á vlastních hranic
pracovníka/ci přednostně s praxí
pracovní poměr na úvazek 0,8 - 1,0 (37,5 hod. pracovní doba při plném úvazku) s předpokládaným nástupem červenec/srpen 2022
mzdu 30 100 Kč při plném úvazku včetně osobního ohodnocení
po zkušební době příplatek za vedení 1 500 Kč + benefity (3 dny sick day, homeoffice, flexibilní pracovní doba, čtvrtletní odměny)
5 týdnů dovolené
odborné zaučení a profesní vedení; pravidelnou podporu (supervize, intervize, metodická podpora), další vzdělávání v oboru
práci i v odpoledních hodinách v Bohumíně
práci v sociální službě v ambulantní i terénní formě
Termín uzávěrky 1 kola: 23. 6. 2022
Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a vyplněného dotazníku (ke stažení www.bunkr.cz/o-nas/kariera). Oba dokumenty zašlete na email e-mail přes
.Výběrové řízení je vícekolové. Po vyhodnocení formálních požadavků budou uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru v Bohumíně a následně absolvují i praktickou část přímo v zařízení. Předpokládaný termín druhého kola 27. 6. 2022.
Zodpovědná osoba za výběrové řízení:
Mgr. Lenka Szotkowská
email. e-mail přes
tel. zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?